Внимание, акция!
Бесплатная консультация!
+7 (499) 653-74-12 Москва
+7 (812) 363-16-55 Санкт-Петербург
Юрист

Индексация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году


Вслед за пенсионной реформой власти заговорили об индексации выплат для населения. Но что ждет работающих пенсионеров в 2019 году? Будет ли для них производиться индексация? И как на граждан повлияют уже внесенные изменения? Этот вопрос мы подробно рассмотрим в данной статье.

Индексация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году: Последние новости

ПФ России разъясняет, что работающим пенсионером считается гражданин, осуществляющий трудовую деятельность в период получения пенсионных страховых выплат.

Внимание, бесплатная консультация!

Среди них выделяют следующие категории:

  • те, кто работает по трудовому договору или является индивидуальным предпринимателем;
  • фермеры и члены крестьянских хозяйств;
  • те, кто осуществляет деятельность за пределами РФ при условии уплаты страховых взносов;
  • члены общин, относящихся к малым народам Севера, Дальнего Востока и Сибири РФ, задействованные в традиционных отраслях хозяйствования;
  • священники.

Они имеют право на получение пенсионных страховых выплат, что определяется статьей 7 ФЗ № 167. Порядок формирования размера и выдачи средств регулируется законом ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года.

Индексация пенсии в 2019 году работающим пенсионерам

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2019 – то, чего ожидает большинство трудящихся лиц пенсионного возраста. Однако такая мера в будущем году принята не будет. Она была отменена еще в 2016-м для сокращения расходов бюджета. В январе 2017 года задействованным в трудовой деятельности была положена единовременная выплата в размере 5 тысяч рублей, которая являлась компенсацией и назначалась в связи с отмененными надбавками.

Важно! Члены Совета Федерации утверждают, что возобновление индексации для трудящихся пенсионеров случится сразу же после того, как в бюджете появятся необходимые для этого средства. Вопрос находится на контроле как у СФ, так и у Государственной Думы.

Почему на данный момент возвращение к индексации не планируется?

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

  • в РФ наблюдается рост заработной платы – за текущий год показатель увеличился на 9%;
  • в «майском» указе президента речь идет об обеспечении роста доходов граждан – в случае с занятыми в трудовой деятельности пенсионерами это достигается при помощи увеличения з/п;
  • увольнение все равно предполагает пересчет обеспечения.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году

Несмотря на отмену индексации, лица пенсионного возраста, занимающиеся трудовой деятельностью, все равно имеют право на перерасчет. Он проводится ежегодно 1 августа. В 2018 году максимальное количество баллов за который положен перерасчет — 3 балла. Учитывается стоимость одного балла за 2018 год — 81,49 рублей. Максимальная прибавка к пенсии работающим пенсионерам в 2018 году составила 244,47 рублей.

В чем отличие перерасчета от индексации?

Перерасчет представляет собой изменение размера выплаты, выполняемое на основании страховых взносов от работодателей. При этом учитываются:

  • результаты инвестирования пенсионных накоплений;
  • поступления, которые брались в расчет при назначении накопительной части или срочной выплаты.

Индексация предполагает увеличение суммы пенсии в соответствии с индексом стоимости товаров. Для нее характерна периодичность. Ее размер устанавливает Правительство РФ, ориентируясь на уровень повышения стоимости товаров в определенный период.

ИПК

Размеры пенсии изменяются благодаря увеличению ИПК или индивидуального пенсионного коэффициента. ИПК – общее количество всех баллов, которые были начислены на момент назначения пенсии.

Федеральный закон № 400 (а именно п.4 ст. 18 данного ФЗ) устанавливает максимальные значения ИПК. Для тех, кто получает кроме пенсии еще и заработную плату, коэффициент будет в пределах 1,875 (те, кто получает только пенсию, могут рассчитывать на коэффициент 3,0).

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Если работающий пенсионер решил уволиться, то он имеет право на перерасчет. Все пропущенные индексации будут учтены, и он будет получать повышенную пенсию с третьего месяца после ухода с работы.

Рассмотрим механизм взаимодействия работодателя и Пенсионного фонда:

  • происходит увольнение пенсионера – для этой категории есть послабления в виде необязательной отработки 2-недельного срока, т.е. трудящийся может не предупреждать свое руководство за полмесяца;
  • работодатель подает в ПФ данные в начале текущего месяца;
  • на следующий месяц принимается решение о выплате увеличенной пенсии, и только после этого производится начисление.

Рассмотрим пример. В мае пенсионер проходит во всех документах в качестве работающего, в отчетности за июнь есть сведения о его увольнении, а в июле ПФ проиндексирует выплату. Следовательно, гражданин получит измененную сумму только в августе.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения регламентируется ФЗ № 134 от 1 июля 2017 года – он вносит изменения в часть 3 статьи 26.1 ФЗ № 400. Полный размер выплаты будет получен спустя 90 дней после ухода с работы, причем за этот период полагается компенсация.

Оформление перерасчета пенсии производится без участия получателя. Сведения в ПФР подает работодатель, поэтому работнику нет необходимости обращаться куда-либо и подготавливать пакет документов.

Пенсионная реформа для работающих пенсионеров

В 2018 году была разработана и принята новая пенсионная реформа. Она способствовала увеличению возраста выхода на пенсию – теперь для женщин это планка в 60 лет, для мужчин – 65 лет. Реформа начнет действовать с 1 января 2019 года. Пенсионный возраст будут повышать поэтапно в течение 10 лет, по схеме “плюс один год через год”.

Мера была утверждена в связи с актуализацией нескольких факторов, таких как улучшение показателей продолжительности жизни, увеличение доли пенсионеров, недостаток средств в федеральном бюджете.

Она также регламентирует:

  • порядок льготного выхода на пенсию для отдельных категорий граждан, например, для врачей, чиновников, представителей творческих профессий;
  • смягчение условий выхода на пенсию для тех, у кого имеется продолжительный трудовой стаж;
  • досрочное получение страховых выплат многодетными матерями.

Вместе с этим решением был принят законопроект об индексации пенсий по старости, по инвалидности, для малоимущих, жителей и работников регионов Севера.

Как отразится пенсионная реформа на работающих пенсионерах? Она никоим образом не изменит их положение и никак на них не повлияет, так как индексация для них «заморожена».

Как получить накопительную пенсию работающему пенсионеру в 2019 году?

Накопительная пенсия – это выплаты, основой которых являются пенсионные накопления, сформированные благодаря добровольным взносам и взносам работодателей. Страховая часть – сумма, компенсирующая з/п гражданина до выхода на пенсию.

Основные отличия накопительной пенсии от страховой:

  • накопительная часть может быть передана правопреемникам в качестве разовой выплаты – подобная практика проводится в случае, если человек не доживает до пенсии, притом выплата полагалась по возрасту, а не по какому-либо из других критериев (инвалидность, малые доходы);
  • накопительной частью можно управлять – она участвует в инвестировании, проводимом НПФ и управляющей компанией; однако есть и риски – инвестиции могут быть убыточными;
  • страховая пенсия, в отличие от накопительной, индексируется.

Сформированная накопительная пенсия может быть получена единовременно. Эти средства имеются у:

  • застрахованных граждан, начиная с 1967 года рождения;
  • лиц мужского и женского пола, родившихся в период с 1953 по 1966 год и с 1957 по 1966 год, обязательным условием является осуществление ими трудовой деятельности с 2002 по 2004 год включительно;
  • тех, кто совершал добровольные взносы;
  • женщин, направивших средства материнского капитала на формирование своей пенсии.

Выплаты накопительной части пенсии работающим пенсионерам не предусмотрены. Это связано  с тем, что работодатели продолжают производить за них страховые взносы в ПФР.

Отмена пенсий работающим пенсионерам в 2019 году: последние новости

Повышение пенсионного возраста стало для многих неожиданной новостью. Теперь граждан интересует, будут ли еще проводиться какие-либо серьезные изменения в этой сфере, и не случится ли отмены пенсий для работающих пенсионеров.

В октябре 2018 года появилась электронная петиция, авторы которой выступают за лишение работающих пенсионеров выплат в пользу тех, кто больше в этом нуждается – например, тех, кто не осуществляет трудовую деятельность. В тексте документа говорится о том, что средний доход граждан равен 35,9 тысяч рублей, а пенсия в разы меньше – 13,3 тысяч, поэтому тот, кто задействован в рабочем процессе, будучи пенсионером, в состоянии обеспечить себе существование.

На странице, где размещена петиция, в комментариях можно встретить диаметрально противоположные мнения – одни считают автора петиции правым, другие выступают за аннуляцию электронного обращения. Документ собрал уже более 30 тысяч подписей, однако подобные инициативы (речь идет о прошениях, размещенных в сети Интернет) не имеют в России никакой силы. К тому же, принятие закона об отмене пенсий противоречит Конституции РФ, где указано, что «граждане имеют право на трудовую пенсию по старости». Поэтому вопрос не обсуждается Правительством и Государственной Думой.

Заключение

Новости для работающих пенсионеров на сегодня следующие:

  • принятая пенсионная реформа не окажет на них никакого влияния;
  • индексация для этой категории производиться не будет, так как она была отменена в 2016 году в связи с недостатком средств на подобные нужды в бюджете; когда и как вернуть ее, будет решать Совет Федерации совместно с Государственной Думой;
  • перерасчет выплат для уволившихся не требует от них самостоятельного обращения в органы – подачей соответствующих сведений занимается работодатель.

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!