Юрист

МРОТ

457

Что такое МРОТ?

Выплачивая заработную плату своим работникам, работодатель не может опускать её ниже определенного государством уровня. Впервые он был установлен ФЗ № 82, который приняли в 2000 году. Ежегодно Минфин вносит в Правительство предложение по изменению его размера. Это связано с ростом инфляции, которая оказывает серьезное влияние на материальное положение граждан страны.

В практике МРОТ применяют для определения размера социальных пособий. В их список входят пособия по потере трудоспособности, беременности и родам. Платить заработную плату работника ниже МРОТ запрещает работодателям (статья 133 ТК РФ). Действие этой нормы распространяется на формирование общего размера зарплаты. Он включает в себя не только среднедневную ставку, но и все виды доплат. Ставка МРОТ применяется для расчета алиментов и начисления различного вида штрафов.

МРОТ устанавливается для всех регионов страны в твердой форме. Повышение МРОТ по областям может быть произведено по решению местной законодательной власти. footer2Оформляется оно трехсторонним договором, который подписывается профсоюзами, правительством или администрацией местной власти и региональным Союзом промышленности. Текст подписанного трехстороннего соглашения публикуется в средствах массовой информации регионов и может быть оспорен работодателями в течение 30 дней с момента публикации. Базой для определения региональной ставки является федеральная ставка. Корректировка МРОТ производится до величины минимального прожиточного уровня, который в каждом регионе имеет свое значение. Подписанное соглашение не имеет силы закона и должно выполняться только теми сторонами, которые его подписали.

В районах Крайнего Севера ставка МРОТ корректируется на установленный для этих регионов коэффициент. Выплата заработной платы ниже установленного уровня влечет за собой наказание руководителей. Производятся они в рамках Административного Кодекса и предусматривают наложение штрафов на виновные лица и приостановление деятельности управляемых ими компаний сроком до 90 дней.

МРОТ в 2016 году

МРОТ с января 2016 года установлен в размере 6204 рублей. Значения МРОТ не могут быть в регионах ниже установленного для страны единого показателя. МРОТ в Москве составляет 17300 рублей.

О том, какой размер минимальной оплаты труда определен соглашениями в других регионах, можно узнать на порталах местных администраций. Так, в Краснодарском крае он составляет 10366 рублей, а в Республике Саха Якутия — 15390 рублей.

Сумма, определенная в соглашении, не является обязательной для исполнения теми сторонами, которые его не подписывали. Обязательными являются лишь те выплаты, которые закреплены федеральным законодательством. Все изменения, связанные с МРОТ, публикуются в средствах массовой информации и носят публичный характер. Увеличение МРОТ производится ежегодно.

Расчет больничного по МРОТ

Оплата временной потери трудоспособности гражданам страны гарантирована статьей 183 Трудового Кодекса РФ. Новостью в 2016 году, касающейся больничных пособий, являются изменения в определении периода их начисления. Он был увеличен до 730 дней. Все выплаты производятся из ФСС. Основанием для выплат является больничный лист, предоставленный работодателю сотрудником, который подтверждает его болезнь в определенный период времени.

Первые три дня больничного листа оплачиваются страхователем, все последующие, начиная с четвертого для болезни — ФСС. За основу начисления принимается среднедневной заработок работника, который не может быть ниже установленного государством минимального предела. Постановление Правительства, принятое в 2015 году, зарегистрированное под номером 1265, установило верхний предел ограничения для выплат пособий по больничным листам. Он составляет на 2016 год 718 тысяч рублей.

Изменения не коснулись порядка применения процентной ставки к среднему размеру оплаты труда, которые привязаны к трудовому стажу и распределены по годам.

МРОТ в 2017 году

В 2017 году величина минимального размера оплаты труда будет зависеть от размера прожиточного минимума в регионе проживания гражданина. Размер МРОТ будет определяться в определенном отношении к  прожиточному минимума трудоспособного населения в регионе РФ за I квартал предыдущего года.

Отметим, что 1 января 2017 года это соотношение будет равняться 65%, с 1 января 2018 года – 75%, с 1 января 2019 года – 85% и с 1 января 2020 года и в последующие годы – 100%.

Согласно законопроекту величина МРОТ будет поэтапно увеличиваться пока не сравняется с прожиточным минимумом.

Заключение

  • Сумма установленного МРОТ 2016 6204 рублей. Она является единой для всех регионов страны.
  • Размер МРОТ в 2017 году будет зависеть от величины прожиточного минимума в регионе проживания.
  • Территории имеют право составлять дополнительные трехсторонние соглашения между региональной властью, профсоюзом и работодателями, которое не носит форму закона и является обязательным для исполнения лишь сторонами его подписавшими.

Список законов

 

Сохраните статью себе!


Наша группа Вконтакте: Социальный эксперт

Подписывайтесь! И будьте в курсе последних новостей по социальным вопросам.