Закрыть
Внимание, акция!
Бесплатная консультация!
+7 (499) 653-74-12 Москва
+7 (812) 363-16-55 Санкт-Петербург
Юрист

Реформа пенсионного возраста


Повышение пенсионного возраста в 2018 году

19 июля 2018 года в государственной думе в первом чтении был принят законопроект повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года для мужчин до 65 лет и для женщин до 63 лет. Согласно законопроекту возраст выхода на пенсию будет повышаться поэтапно с шагом в один год, через год. Переходный период займет 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Следующее заседание государственной думы намечено на 24 сентября. До этой даты парламентарии должны внести все поправки в закон. Ожидается, что законопроект о новой пенсионной реформе повышения пенсионного возраста будет принят осенью 2018 года.

Внимание, бесплатная консультация!

  • Москва и область:

    +7 (499) 653-74-12

  • Санкт-Петербург и область:

    +7 (812) 363-16-55

  • По России бесплатный номер:

    +7 (800) 550-32-96

Сообщение ТАСС: новая реформа пенсионного возраста считается запущенной с 16 июня, когда пресс служба кабинета министров предоставила информацию о внесении в Госдуму законопроекта.

Новый закон о пенсионном возрасте позволит в итоге прийти к установке четкой зависимости среднего размера пенсионной выплаты и средней заработной платы.

Все новостные ленты указывают на повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Но они забывают о том факте, что на сегодняшний день нет ни одного экономического показателя, который был бы привязан к размеру пенсии. Трудно реально оценить доходы пенсионеров, если они не связаны с МРОТ или средней заработной платой, — ни с одним показателем, отвечающим за трудоспособное население.

Важным элементом реформы станет ратификация 102-й Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения. Она позволит вывести пенсионное обеспечение на международный уровень.

Свежие новости новой пенсионной системы излагает РИА Новости со ссылкой на выпуск программа «Россия 1» — «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым». Кроме изменения возраста пенсионеров систему пенсионного обеспечения ожидает модификация механизма. Предполагается, что  пенсионные баллы уйдут в прошлое. Однако это не означает, что все накопления граждан пропадут. Все, что будет на личных счетах граждан на момент введения нового закона, останется неизменным. Подробности нового механизма вице-премьер Татьяна Голикова пока не озвучила.

К вопросу о доведении среднего размера пенсии до 40 % среднего заработка прозвучал комментарий. Нецелесообразно говорить о средней заработной плате по стране. Этот показатель должен привязываться к конкретному утраченному заработку человека. Принцип индивидуального расчета необходимо сохранить, в первую очередь, ради социальной и экономической справедливости.

Еще раз подчеркивался существенное – реформа коснется только будущих пенсионеров. Закон не затронет военных и работающих пенсионеров. Они свое право на пенсию уже заслужили.

Главная проблема повышения пенсионного возраста, и с этим соглашаются все эксперты, это негласная дискриминация на рынке труда в отношении пожилых людей. В Роструд поступило поручение Правительства разработать специальные мероприятия, которые позволили бы воздействовать на недобросовестных работодателей, старающихся сократить будущих пенсионеров или отказывающих им в найме.

Суть реформы повышения пенсионного возраста

14 июня 2018 года состоялось очередное заседание в Правительстве России, на котором обсуждались два самых болезненных вопроса: увеличение налогового бремени и изменение возраста выхода на пенсию.

Во вступительной речи премьер-министра Дмитрия Медведева прозвучало, что потребности в реформе «назрели давно, они необходимы». Он считает, что Россия без этого не сможет «двигаться вперед ни в повышении уровня жизни людей, ни в социальной сфере, ни в развитии экономики».

Прежде, чем вопрос повышения возраста будущих пенсионеров получил законодательное обрамление, ему предшествовала долгая история многочисленных попыток провести реформацию пенсионной системы. Наиболее активно вопрос стал подниматься в текущем 2018 году.

В феврале Правительству представили несколько сценариев  пенсионной реформы, в том числе от группы экспертов РАНХиГС.  Им предложен максимально сбалансированный в финансовом и социальном отношении график повышения пенсионного возраста: до 60 и 63 лет соответственно для женщин и мужчин. Все изменения происходят постепенно, в течение 12 лет.

В апреле Дмитрий Медведев заявил о готовности рассмотреть вопрос при наличии необходимых оценок экспертов,  подробного анализа последствий принятых решений.

В мае Владимир Путин озвучил, что должны быть приняты все меры для значительного роста пенсионных выплат, увеличения уровня жизни всех слоев населения.

В итоге пенсионный возраст в России с 2019 года начнет расти. Изменения будут происходить в течение 15 лет, пока к 2028 году планка не достигнет: 65 лет для мужчин и  63 лет для женщин. Именно этот механизм предлагали эксперты Центра стратегических разработок (ЦСР), который возглавляет бывший министр финансов Алексей Кудрин.

Реформа происходит плавно, повышая возраст выхода на пенсию на полгода. Уже в 2020 году на заслуженный отдых смогут уйти люди следующего года рождения: 1964 женщины, 1959 мужчины. На этот момент им исполнится 56 и 61 год.

Таблица повышения пенсионного возраста по новой пенсионной реформе

Как отметил премьер министр, реформа имеет переходный период, когда планка будет постепенно расти. Во время каждого шага, равного 12 месяцам, возраст увеличивается на полгода. Переходные этапы повышения  позволят адаптироваться населению, а экономике создать условия для расширения рабочих мест лицам старшего возраста.

Таблица увеличения пенсионного возраста

Период выхода на пенсию Мужчины Женщины
Дата рождения Возраст Дата рождения Возраст
2019 1958-1959 60,5 1963-1964 55,5
2020 1959 61 1964 56
2021 1959-1960 61,5 1964-1965 56,5
2022 1960 62 1965 57
2023 1960-1961 62,5 1965-1966 57,5
2024 1961 63 1966 58
2025 1961-1962 63,5 1966-1967 58,5
2026 1962 64 1967 59
2027 1962-1963 64,5 1967-1968 59,5
2028 1963 65 1968 60
2029 1964 65 1968-1969 60,5
2030 1965 65 1969 61
2031 1966 65 1969-1970 61,5
2032 1967 65 1970 62
2033 1968 65 1970-1971 62,5
2034 1969  65 1971 63

Начиная с 2028 года, мужчины младше 1963 года рождения начнут выходить на пенсию в 65 лет, а с 2034 года женщины младше 1971 года рождения будут становиться пенсионерами в 63 года. Также действует правило, что реформа не затронет мужчин старше 1958 года рождения и женщин – 1963.

Льготные категории граждан по выходу на пенсию по новой формуле

При создании законопроекта о новом пенсионном возрасте Дмитрий Медведев пообещал, что будут сохранены существующие льготы для досрочной пенсии в отношении следующих лиц:

  • работников вредного и опасного производства, включенных в оба списка;
  • женщин, родивших 5 и более детей;
  • инвалидов I группы (по зрению);
  • лиц, получивших инвалидность из-за военной травмы;
  • родителя или опекуна инвалида с детства;
  • граждан, подвергшихся воздействию радиационного заражения в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

В настоящее время льготный стаж для некоторых профессий уже повышен и составляет от 15 до 30 лет. Поэтому нововведения их уже не коснутся. Значит, педагоги, медицинские работники, госслужащие и люди творческих профессий смогут уйти досрочно при достижении той планки специального стажа, которая установлена в их отрасли. А вот общий возраст для ухода на отдых будет исчисляться по новым правилам. Складывается ситуация, когда сотрудник нарабатывает специальный стаж 20 лет, но его возраст не достиг новой планки, тогда право на досрочную пенсию замораживается. Досрочная пенсия будет назначена в период 2019-2034 года с учетом увеличения общего возраста.

Льгота сохранится для лиц, проживающих или работающих на территории Крайнего Севера или в местностях, приравненных к нему. Однако их пенсионный возраст также пропорционально поднимут на 5 и 8 лет.

Таблица расчета пенсии по новой реформе

Выход на пенсию Возраст
Мужчины Женщины
2019 55,5 50,5
2020 56 51
2021 56,5 51,5
2022 57 52
2023 57,5 52,5
2024 58 53
2025 58,5 53,5
2026 59 54
2027 59,5 54,5
2028 60 55
2029 55,5
2030 56
2031 56,5
2032 57
2033 57,5
2034 58

Льготным условием или компенсацией в Правительстве называют следующую меру. Граждане, у которых выработан значительный трудовой стаж от 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин, получают право выйти на пенсию на 2 года раньше, чем будет положено для лиц их года рождения.

На заседании Правительства от 14 июня это не прозвучало, но ряд министерств также предлагали повысить возраст получателей социальной пенсии, не имеющих достаточного трудового стажа. В рамках вводимой реформы надо ожидать, что это будет происходить также постепенно, пока возраст не достигнет:

  • у женщин 68 лет вместо 60;
  • у мужчин 70 лет вместо 65.

Основные причины повышения пенсионного возраста

Пенсионная реформа имеет несколько основных причин. И все они вытекают одна из другой. Начнем со статистических данных:

  1. Демографические изменения населения России привели к старению нации. Этому способствовало повышение продолжительности жизни вдвое по сравнению с данными почти  90-летней давности. Прогнозы на будущий период говорят о том, что продолжительность еще вырастет в среднем на 5 лет. Ожидается, что в 2028 году мужчины будут доживать до 72 лет, а в 2034 женщины – до 82 лет.
  2. Демографический кризис привел к серьезной разбалансировке бюджета Пенсионного фонда. Существенно изменилось соотношение работающих граждан к пенсионерам, не в лучшую сторону. Уже сейчас трех пенсионеров «обеспечивают» пятеро трудящихся. А этого недостаточно, чтобы государство в лице Пенсионного фонда могло выполнять социальные функции.
  3. Возрастающий дефицит бюджета Пенсионного фонда не дает возможностей для повышения размера социальных выплат. Чтобы обеспечить пенсионеров достойным денежным содержанием, необходимо изменить структуру расходов фонда. Тогда ежегодная индексация будет составлять не несколько рублей, а достигнет нескольких тысяч.
  4. Более высокие размеры социальных выплат позволят повысить благосостояние пожилого населения страны и улучшить качество их жизни. Это возможно при реальном росте доходов. Что в рамках официально зафиксированного индекса роста цен пока не происходит.
  5. Основная же причина скрывается в исполнении «майских указов» президента. Когда прозвучала задача – повысить уровень пенсий и найти возможности для индексации государственных выплат работающим пенсионерам. И хотя, чуть позже по «прямой линии» было предложено «относиться к вопросу с осторожностью», повышение пенсионного возраста уже состоявшаяся необходимость.

Новые правила индексация пенсии после увеличения пенсионного возраста

Во время выступления Дмитрия Медведя не прозвучало четких положений, каким образом будет происходить дальнейшая индексация пенсионных выплат. Однако в аналитической записке, которая сопровождала предложенную программу, есть цифра – 1000 рублей. Именно эту прибавку смогут получить пенсионеры уже в следующем году.

Напомним, что в 2016 году индексация пенсий дала прибавку в среднем 399 рублей, в 2017 – 524 рубля, в 2018 – 324 рубля.

Если пенсию будут повышать озвученными в Правительстве темпами, то к окончанию переходного периода, в 2034 году, средняя пенсия по стране должна составить 26 тысяч рублей вместо 14 тысяч.

Как комментирует вице-премьер Татьяна Голикова, реформа не даст ожидаемой экономии в первые годы. Но за счет накопительного эффекта, экономии за счет снижения количества пенсионеров, система получит достаточно средств, чтобы в 2034 году обеспечить пенсионерам достойное денежное содержание.

Пример расчета пенсии для мужчины 1959 года рождения

Прибылов А.К., мужчина 1959 года рождения, до реформы мог уйти на пенсию в 2019 году в 60 лет. К 2019 году его ИПК равно 244,68.

Но новой формуле ему необходимо отработать еще 1 год. Поэтому право на пенсию он получит в 2020 году в 61 год. У Александра формируется и накопительная и страховая часть пенсии. Год отсрочки позволяет ему заработать дополнительные 6,25 балла. В итоге ИПК составит 250,93 балла.

Рассчитаем примерный размер пенсии по стоимости балла и фиксированной выплаты 2018 года:

4982,90 + 250,93*81,49 = 25431,19 рублей.

Пример расчета пенсии для женщины 1964 года рождения

Комарина Т. В., женщина 1964 года рождения, имеет 3 детей. Когда она может выйти на пенсию и какой будет размер выплаты, если ее ИПК 194 балла. К моменту выхода на пенсию в 2020 году Татьяна должна соблюсти условия:

— иметь минимальный страховой стаж 15 лет;

— иметь не менее 30 пенсионных баллов.

Ее ИПК больше 30. Остается проверить страховой стаж. В страховой стаж включают время ухода за детьми до 1,5 лет, но не более 6 лет. Значит, Татьяна за троих детей получает 4,5 года страхового стажа. Ей останется доказать наличие минимум 10,5 лет страхового стажа, и тогда она может рассчитывать на пенсию в размере:

4982,90 + 194*81,49 = 20791,96 рубль по данным 2018 года.


Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!

  • Москва и область:

    +7 (499) 653-74-12

  • Санкт-Петербург и область:

    +7 (812) 363-16-55