Юрист

Пенсионный возраст в России

259

Действующий пенсионный возраст в России

Пенсионное обеспечение впервые на территории государства появилось еще во времена СССР в 1932 году. Был установлен возраст выхода на пенсию отдельно для женской половины населения – 55 лет и для мужской части – 60 лет. Дополнительно гражданам было предоставлено право досрочного выхода на пенсию. Возможностью могли воспользоваться люди, трудящиеся в тяжелых, вредных для здоровья условиях, которые быстро утрачивали профессиональные навыки и теряли физическую форму.

С того времени существенных изменений относительно системы пенсионного обеспечения не произошло, возраст выхода на заслуженный отдых по старости остался прежним, однако, многие эксперты считают, что руководству РФ стоит серьезно задуматься о повышении пенсионного возраста, используя опыт других государств, где возрастной ценз не меньше 60-65 лет. Примечательно, что в ряде стран гендерное разделение сегодня отсутствует.

Несмотря на то что в 2015 году начал действовать закон, в рамках которого осуществляется пенсионная реформа, такой показатель, как пенсионный возраст остался неизменен.

Планы по повышению пенсионного возраста

Увеличение возраста выхода граждан РФ на пенсионный отдых — это вопрос, который уже неоднократно поднимался на обсуждение. Особенно актуальной данная проблема стала во время развития экономического кризиса. Парламентарии разрабатывали различные схемы, позволяющие привести бюджет Пенсионного фонда РФ к стабилизации с минимальными потерями. Планируемый возраст повышения составлял 62 года для мужчин и женщин. По мнению группы чиновников, продление трудового стажа потенциальных пенсионеров позволит сократить расходы на выплату пособия и тем самым избавить ПФР от дефицита бюджета.

Повышение пенсионного возраста в России предлагалось в качестве варианта стабилизации и поправки, позволяющих простимулировать граждан выходить на пенсию позже. Однако, окончательного решения о повышении возраста выхода на пенсию так и не было принято.

Существенным препятствием является такой показатель, как продолжительность жизни россиян. Согласно статистическим данным, мужчины в среднем живут не более 60-ти лет. В случае повышения пенсионного ценза, мужская половина населения не успеет выйти на пенсию. В отношении женщин дело обстоит несколько иначе, потому что средняя продолжительность жизни составляет около 73 лет и пенсионный возраст в 55 лет вполне приемлемый. По последним заявлениям членов правительства и президента РФ В. Путина повышение пенсионного возраста в ближайшее время не произойдет.

Досрочный выход на пенсию

Некоторые группы людей имеют право досрочного выхода на пенсию. По последним данным, таких пенсионеров в стране не менее 34%.  Список людей, обладающих таким правом, очень объемный и указан в ФЗ-400 от 28.12.2013 года. Таких групп около 30. Возможность возникает:

  • у людей, чьи условия труда очень сложные, тяжелые и напряженные;
  • в отношении граждан, чьи выполняемые обязанности предполагают раннюю потерю профессиональных качеств;
  • у граждан, чья работа проходила в сложных климатических условиях – на Крайнем Севере;
  • у людей, чей труд представлял собой работу под землей или на шахтах;
  • у людей конкретных профессий по выслуге лет, например, педагоги или медики;
  • у государственных и муниципальных служащих, также при выработке обязательного стажа.

Незапланированная досрочная пенсия может быть предусмотрена в отношении граждан с инвалидностью и многодетных матерей.

Основными условиями выхода на пенсию в досрочном порядке являются:

  1. Выработка обязательного стажа. Для каждой группы граждан представлены свои показатели относительно общего страхового стажа и работы во вредных и тяжелых условиях.
  2. Достижение определенного возраста (с учетом льгот по его уменьшению).

Для каждой категории установлены свои параметры и правила расчета.

Пенсионный возраст в других странах

В РФ положение о пенсионном возрасте остается неизменным вот уже несколько десятилетий. В других же странах данные показатели неоднократно подвергались изменениям.footer2

В Казахстане пенсионный возраст также остался неизменным и в настоящее время составляет для женщин – 58 лет, а для мужской части населения – 63 года, в Беларуси — 60 и 65 лет.

В европейских странах, как для мужчин, так и для женщин, зачастую установлен одинаковый возрастной ценз. К таким странам относятся Германия, Дания, Швеция, Венгрия – пенсионный возраста 67 лет для всех жителей. Некоторые страны в этой части света также установили высокий уровень, но разный по половой принадлежности. В Италии и Франции – 67 и 65 лет соответственно. Что касается США и Канады, то они придерживаются одного общего показателя в 65 лет.

По сравнению с перечисленными значениями, российский пенсионный возраст подтверждает очень лояльный подход к гражданам, которые утратили физическую возможность выполнения трудовых обязанностей и вследствие чего потеряли доход. Однако помимо плюсов имеются и существенные минусы. Поскольку пенсионный возраст напрямую зависит от продолжительности жизни граждан страны, то можно с сожалением отметить, что в России такой показатель очень невысок. Увеличение пенсионного ценза могут позволить только те страны, в которых значительно выше уровень жизни граждан.

Согласно последним заявлениям чиновников увеличение пенсионного возраста позволит значительно улучшить жизнь будущих пенсионеров, однако, какой-либо гарантии относительно правдивости такого заявления нет.

Заключение

В итоге можно сделать несколько общих выводов:

  1. Пенсионный возраст в России составляет 55 лет для женского населения и 60 для мужского.
  2. Некоторые граждане имеют право на назначение пенсионного пособия в досрочном порядке.
  3. Вопрос о повышении пенсионного ценза неоднократно поднимался, однако, окончательно решения так и не было принято. Последние новости говорят о том, что в 2016 году повышение пенсионного возраста не планируется, хотя данная проблема будет обсуждаться и далее.
  4. Право на досрочную пенсию имеют те граждане, которые трудились в условиях вредных для здоровья, и рано утратили свои профессиональные навыки.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них на тему пенсионный возраст в России

Вопрос: Добрый день. Меня зовут Анатолий Петрович. Я работающий пенсионер. Интересует вопрос о возможном увеличении возраста выхода на заслуженный отдых, так как моя жена пока не достигла срока оформления пособия. Также хотелось бы узнать, как учитываются пенсионные баллы, полученные мной за трудовую деятельность?

Ответ: Здравствуйте, Анатолий Петрович. Согласно ФЗ № 173 от 17.12.01 (с изменениями от 19.11.15), основным показателем назначения трудовой пособия по старости для женщин является достижение 55 лет. Этот показатель снижается, если супруга:

  1. Отработала определенный срок на производствах с тяжелыми или вредными условиями труда.
  2. Родила и воспитала пять детей.
  3. Отработала на государственной или муниципальной службе.

Если рабочий стаж на предприятиях с опасными или вредными условиями труда составляет 20 лет – она может уйти на заслуженный отдых в 50 лет. В случае осуществления трудовой деятельности под землей (различные шахты) или при повышенных температурах (горячие цеха металлургических заводов) женщина вправе уйти на заслуженный отдых в 45 лет при выслуге 15 лет.

Если супруга воспитала 5 и более детей, она может претендовать на досрочное оформление пособия в 50 лет. Главный критерий – общий период работы не должен быть меньше 15 лет. В этот показатель засчитывается период воспитания детей. К примеру, если на ухаживание за малолетними детьми ушло 6 лет, и это документально подтверждено в ПФР, то 9 лет рабочего стажа достаточно для оформления пенсии.

Если гражданка является госслужащим, для таких лиц согласно ФЗ № 166 от 15.12.01 (ред. 03.07.16) предусмотрено поэтапное повышение рассматриваемого возраста до 63 лет — по полгода начиная с 2017 года. К примеру, в 2018 г. она сможет воспользоваться такой возможностью по достижении 56 лет (55 + 6 мес. (за 2017)+ 6 мес. (за 2018)). При этом трудовой стаж должен соответствовать 15 годам.

Что касается работающих пенсионеров, в 2016 году для них предложена возможность отказаться от регулярного перерасчета материального довольствия с учетом накопленных баллов, в пользу будущей большей надбавки в момент непосредственного ухода на пенсию. Если такой гражданин все-таки решил использовать баллы, то наибольший возможный показатель не будет превышать – 3. С 1 февраля 2016 года 1 балл равен 74 руб. 27 коп. В случае использования накопленного коэффициента по истечении нескольких лет – максимальное количество баллов за один трудовой год составит 10.

Список законов

 

Сохраните статью себе!


Наша группа Вконтакте: Социальный эксперт

Подписывайтесь! И будьте в курсе последних новостей по социальным вопросам.