Юрист

Оплата больничного листа

88

В РФ работающий человек в случае проблем со здоровьем не останется без материального обеспечения: ему полагается оплата больничного листа. Однако существует масса нюансов, знать которые необходимо, чтобы использовать предписываемые льготы в полном объеме.

Что представляет собой больничный лист?

Бланк медицинского учреждения подтверждает невозможность выполнять трудовые обязанности в течение определенного периода и дает основание для выплаты пособия по нетрудоспособности.

Документ работающему человеку необходим в случаях:

  • расстройства собственного здоровья;
  • ухода за болеющими детьми;
  • помощи в лечении родственников;
  • подготовки к материнству и восстановлению после родов;
  • реабилитации после тяжелого заболевания и продолжительного лечения.

Для военнослужащих предусмотрена выдача справки медицинского учреждения вместо больничных.

Правовые положения по листу нетрудоспособности установлены:

Основные категории листов нетрудоспособности:

  • нарушения здоровья (соматика, травма);
  • уход за членом семьи;
  • беременность, послеродовой период.

Срок действия листка по заболеванию может быть от 5 суток до 10 месяцев. Все зависит от причины освобождения от труда. При длительном заболевании выдается несколько листов.

Оплата больничного листа по беременности и родам

Воспользоваться оплачиваемым освобождением от труда в связи с естественными причинами имеет право каждая трудоустроенная женщина. Время пребывания на «больничном» именуют декретным отпуском, который оформляется в женской консультации с 30-й недели беременности.

Алгоритм начисления пособия в 2016 году не претерпел принципиальных изменений. Начисление рассчитывается по сумме 100 процентов среднего заработка за 2 годовых периода 2015 и 2014 г.г. Подсчитать пособие при стандартной беременности просто.

Продолжительность времени декрета составит в таком случае 140 суток, из которых 70 выделены на дородовой период и столько же — на послеродовое время. Понадобятся данные среднего заработка (СЗ) за 2014 и 2015 годы, среднедневной заработок (СДЗ) для больничного.

Порядок расчета: суммируются все виды дохода за последние 2 года, с которых работодатель уплатил взносы соцстрахования (ежемесячная зарплата, отпускные, командировочные пособия, премиальные более 4 тысяч рублей).

Выпадают из расчета периоды больничных, социальные выплаты и пособия.

СДЗ = (СЗ 2014+СЗ 2015)/(365+365)
ППБиР = (СЗ 2014+СЗ 2015)/(365+365) × 140

Существуют пределы расчетной суммы двухлетнего дохода. В 2014 – это 624000 рублей, в 2015 году – 670000 рублей. Превышающий доход не принимается во внимание.

Расчет декрета не подлежит вычету НДФЛ (ст. 217 НК). Оплата листка нетрудоспособности по беременности и родам проводится единовременным платежом. Основанием к получению станет лист нетрудоспособности, выданный в местной женской консультации, заявление по предоставлению декретного отпуска. Оплачивает декретные беременной работодатель, но финансирует пособия ФСС.

Срок оплаты больничного листа составляет полгода после окончания декретного периода.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

Неизбежными спутниками взросления детей являются болезни и травмы. Поэтому родителям важно понять, какие правила оплаты больничного листа действуют по уходу за ребенком.

Принципиально важна форма лечения: амбулаторно все происходит или в стационаре. Амбулаторий имеет два периода: начальные 10 дней и продолжающееся лечение вплоть до выписки.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком в первые 10 суток происходит в зависимости от длительности страхового стажа:

  • не более 5 лет – сумма составит 60% среднедневного заработка;
  • если наработано 5-8 лет – пособие насчитывается в размере 80%;
  • более продолжительный стаж предполагает 100% возмещения.

Если понадобится лечить ребенка больше 10 суток, ФСС оплатит работнику только половину суммы среднего заработка в день без учета трудовой наработки.
При стационарном наблюдении расчет происходит на основе длительности страхового стажа и величины среднего заработка.

Порядок оплаты больничного листа:

  1. Листок нетрудоспособности оплачивается с первых суток оформления.
  2. С 2016 года возмещению подлежит любое детское заболевание.
  3. Исчисление обеспечения происходит по календарной системе, также исчисляется и средний заработок родителя.footer2

Если за выплатой обратиться после года с момента выписки, лист больничного не оплатят.

Продолжительность ухода и компенсируемая сумма напрямую зависят от возраста ребенка:

  • до 7 лет больничный выдается на весь период болезни;
  • с 7 до 15 – на две недели;
  • для детей старше 15 лет предлагается только три дня.

Как известно, оставшийся без работы человек в течение 30 суток с момента расторжения договора может оформить больничный. Однако в «детских» ситуациях увольнение не является основанием к официальному оформлению процедуры лечения малыша.

Оплата больничного листа по совместительству

Для совместителей есть некоторые нюансы в оформлении и оплаты больничных листков. Расчет и оплата зависят от разновидности совместительства.

Повышенная нагрузка у одного работодателя не признается дополнительной должностью при калькуляции оплаты.

Зарплата совместителя может приниматься в расчет при определении среднедневного заработка.

Оплата больничного листа в 2016 году для совместителя предполагает следующий расчет:

  1. Общий доход по обоим местам службы за 2 года суммируется.
  2. Результат делится на 730 дней календаря.
  3. Затем приступают к расчетам базы начисления больничной выплаты. Полученное при делении частное умножается мультипликатором соответствия стажу:
    • 0,6 — при 5 годах выслуги;
    • 0,8 – при 8-летнем периоде;
    • 1 – при более продолжительной работе.
  4. Итог умножается на число суток вынужденного «отдыха». Это, собственно, и есть причитающаяся оплата листа нетрудоспособности.

Совместителям по внутренней форме (на одном предприятии) листок нетрудоспособности оплачивается по основной профессии.

Совмещение у различных нанимателей – совершенно другой вариант. Роль играет стаж совмещения. Если он превысил двухлетний рубеж для единственного работодателя, больничный предстоит оплатить по каждому рабочему месту (ФЗ №225).

Заключение

Позволяя гражданам внимательно относиться к себе и близким за счет оплачиваемых больничных отпусков, государство максимально ужесточило порядок выдачи листков нетрудоспособности и требования к ним.

  1. Оформить новый листок можно обратившись к врачу (вызвав его на дом).
  2. Заполнение документа должно вестись по установленным правилам без единой помарки и нарушений. Достаточно незначительной ошибки для отказа ФСС в оплате документа.
  3. Открытие документа «задним» числом запрещено. Высокие технологии помогают ФСС поверять подлинность предоставленных документов.
  4. Для граждан, не обременяющих себя трудом, больничный платится из расчета минимального заработка по стране.
  5. Если травма или обострение хронической патологии произошли из-за опьянения, нарушения больничного режима, для ФСС есть основание к пересчету пособия из расчета МРОТ.

Образцы заявлений и бланков

Вам понадобятся следующие образцы документов:

Список законов

Сохраните статью себе!


Наша группа Вконтакте: Социальный эксперт

Подписывайтесь! И будьте в курсе последних новостей по социальным вопросам.