Закрыть рекламу
ЛЕТНЯЯ АКЦИЯ!
Бесплатная консультация!
+7 (499) 703-52-26 Москва
+7 (812) 309-42-07 Санкт-Петербург
Юрист

Размер пособий по беременности и родам


Каждая женщина в России имеет право на помощь от государства, согласно договору соцстрахования. В частности, это получение денежной поддержки по беременности, родам, а также оплата нетрудового периода.

Кто имеет право на получение пособия?

Получить так называемые декретные могут следующие категории граждан:

Внимание, летняя акция, получите бесплатную консультацию!

  • Москва и область:

    +7 (499) 703-52-26

  • Санкт-Петербург и область:

    +7 (812) 309-42-07

  • По России бесплатный номер:

    +7 800 333 45 16 доб. 107

Уважаемые посетители проекта «Льготный консультант»!

Сталкиваясь с проблемами по вопросам социальных льгот, выплат пособий, оформления пенсий важно понимать, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты. Каждая ситуация, проблема и вопрос крайне индивидуальны и требуют индивидуальной юридической поддержки и консультации.

Для это мы рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

  • Для Москвы и Московской области телефон:

    +7 (499) 703-52-26

  • Для Санкт-Петербурга и Ленинградской области телефон:

    +7 (812) 309-42-07

  • Для остальных регионов России общероссийский бесплатный номер:

    +7 800 333 45 16 доб. 107

  • Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат. Доступно в правом нижнем углу сайта.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Спасибо, что посещаете наш ресурс «Льготный консультант».

  • Госслужащие.
  • Учащиеся очного отделения.
  • Безработные (по причине увольнения, по ликвидации учреждения и/или должности).
  • Военнослужащие-контрактники.
  • Жены военных.
  • Усыновители.

Законодательным актом, регламентирующим получение данного вида пособий, является ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В законе указываются также все вышеперечисленные категории, у кого есть право на выплаты.

Размер единовременного пособия по беременности и родам

Получить деньги по беременности и родам могут работающие или вынужденно безработные по вине работодателя. Фактически данная выплата компенсирует неполучение зарплаты в период, связанный с родами. Если женщина не планирует оформлять больничный лист перед родами, или уходить в декретный отпуск, то и пособие ей не полагается. В этом случае перед ней стоит выбор между сохранением зарплаты и получением соцподдержки. Как только роженица решит воспользоваться своим правом, работодатель обязан сделать перерасчет пособия и заплатить его по факту сроков ухода на больничный и в декрет.

Величина денежной суммы, выплачиваемой женщине однократно по беременности, зависит от нескольких факторов:

  • Заработок.
  • Длительность отпуска (в том числе послеродового).
  • Размер допустимой суммы пособия.

Размер пособия по беременности и родам соответствует 100% размера всего заработка женщины в среднем. Учитывается суммарный доход за два прошедших года. Причем уровень дохода, являющегося базой для расчета взносов, ограничен минимальным и максимальным. Получить информацию о расчете пособия можно на странице «Калькулятор пособия по беременности и родам».footer2

В случае если женщина проработала на своем месте недолго и имеет страховой стаж менее полугода, расчет производится по МРОТ. Во внимание принимаются все периоды, когда гражданка подлежала страхованию.

Также в расчет берется и период нетрудоспособности работника. По закону это 70 и 70 дней (до и после родов), 70 и 86 – для сложных родов, 84 и 110 – с многоплодной беременностью. При этом не берется во внимание число выходных дней перед родами, а пособие выдается полностью. По итогам индексации социальных выплат и с учетом ситуации в стране, размер пособия по беременности и родам 2016 года претерпел определенные изменения для всех категорий населения. Сумма единовременной выплаты с 1 февраля была увеличена.

  1. Работающим положено выплачивать пособие, в зависимости от продолжительности больничного отпуска (минимум и максимум):
    • 140 дней – от 28571 до 248164 рубля.
    • 156 дней – от 31836 до 276526 рублей.
    • 194 дня – 39591 до 343885 рублей.
  2. Для тех, кто получает пособие, рассчитанное по МРОТ, важно знать, что МРОТ 2016 года — 7500 рублей.
  3. Женщины, сокращенные на работе, получают в органе соцзащиты пособие в сумме 581,73 рубль в месяц. Если роженица встала на учет в УСЗН не позже года с увольнения, то выплата осуществляется данной организацией.
  4. Студентки-очницы получают пособие по схеме работающей женщины, исходя из размера получаемой стипендии.
  5. Расчет пособия для женщин-военнослужащих на контрактной основе производится также согласно схеме для работающих и его размер аналогичен.

Кроме того, каждая женщина из перечисленных категорий получает деньги за постановку на учет до 12 недель – 581,73 рубль.

Размер единовременного пособия беременным женам военнослужащих, которые проходят службу по призыву

На пособие также претендуют жены военнослужащих, кто служит по призыву. При этом ФЗ № 81 гласит, что срок беременности должен быть не менее 26 недель, а само назначение пособия не зависит от получения иных выплат в связи с детьми. В 2016 году его размер равен 24565,89 рублей, причем эта сумма фиксированная и может подлежать только применению районного коэффициента.

Для назначения выплаты обязательно требуется справка с медицинского учреждения о подтверждении факта и срока беременности. Само пособие является компенсацией государства об отмене отсрочки призыва гражданина на службу по семейным обстоятельствам. Женам учащихся  военных учебных заведений данное пособие не назначается.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2016 году

Данный вид пособия выплачивается как женщинам, родившим ребенка, так и принявшим на воспитание. Сумма данной выплаты является фиксированной и может незначительно меняться только за счет индексации. Она сегодня зависит от того, на какое количество детей одновременно выплачивается, но не имеет значения, какой по счету рождается ребенок. Таким образом, 15512,65 рублей получит однократно женщина на любого ребенка, родившегося или усыновленного после 1 февраля 2016 года.

Неважно, к какой социальной категории принадлежит роженица. Воспользоваться этим правом могут в равной степени работающие, учащиеся и безработные граждане РФ.

Оформление пособий

Для оформления следует обращаться в органы соцстрахования по проживанию. Как уже упоминалось, работающие женщины получают их по месту трудоустройства, студентки – по месту учебы, уволенные – в отделе УСЗН. Также стоит знать, что единовременную помощь по рождению малыша может оформить и отец по месту работы, если супруги состоят в браке. Если работает только один из супругов, то выплачивается пособие именно ему.

Оформить и получить пособие на ребенка следует в первые полгода, по истечении данного срока утрачивают силу основные документы, с которыми родители могут обратиться в соцучреждение. Таковыми являются:

  • Паспорт одного из родителей (получателя).
  • Справка формы № 24.
  • Свидетельство о рождении – дубликат.
  • Свидетельство развода.
  • Справка о неполучении пособия вторым родителем по месту работы или в отделе соцобеспечения.
  • Копии трудовых документов (при наличии).
  • Справки для обоих родителей, что не ведут предпринимательскую деятельность (из налоговой).
  • Справка, что родители (оба или один) не работают и не учатся (для безработных).
  • Справка об обучении в очной форме (студентам).
  • Копия счета в банке.

Определение этапов оформления пособия зависит от конкретной ситуации, но в общей форме можно обозначить их как:

  1. Сбор нужных документов.
  2. Подача их в государственный орган до достижения 6 месяцев.
  3. Назначение выплат в срок 10 дней.
  4. Получение:
    • в течение 10 дней – выплачивается работодателем.
    • не позднее 26 числа последующего месяца – в отделе УСЗН.

Заключение

Право на помощь от государства, связанную с рождением и усыновлением, имеют все категории женщин. Можно вывести следующие тезисы:

  • По беременности и родам получают пособие работающие, учащиеся или уволенные по ликвидации организации.
  • Единовременную сумму по рождению получают все, включая безработных.
  • Выплаты производит работодатель либо УСЗН.
  • Учитывается доход работника во всех случаях, кроме назначения единовременного пособия.
  • Количество детей учитывается в каждом случае.
  • Единовременное пособие может получить каждый из родителей, при условии неполучения его другим.

Список законов

Сохраните статью себе!



Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!

  • Москва и область:

    +7 (499) 703-52-26

  • Санкт-Петербург и область:

    +7 (812) 309-42-07

  • По России бесплатный номер:

    +7 800 333 45 16 доб. 107

Наша группа Вконтакте: Социальный эксперт

Подписывайтесь! И будьте в курсе последних новостей по социальным вопросам.