Юрист

Вопрос на тему компенсационных выплат лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами


Раздел: Особые категории

Вопрос: Уважаемые эксперты, подскажите мне, пожалуйста, ответ на один непростой вопрос. Дело в том, что я являюсь тетей ребенка-инвалида и по просьбе его матери осуществляю за ним уход.

Недавно я узнала, что выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, могут составлять 5,5 тыс. рублей, а время, которое я занимаюсь ребенком, может войти в трудовой стаж. Как я поняла, необходимо специально оформить данную меру социальной поддержки и только потом ею пользоваться.

Подскажите, так ли это, куда надо обращаться и какая сумма пособия мне будет оплачиваться? Играет ли роль то, что совместно с ребенком я не проживаю?

И еще один момент, я планирую в течение года выйти на работу. Если я буду ухаживать за ребенком-инвалидом в свободное от работы время, останется за мной право на выплаты и включение этого периода в трудовой стаж?

Ответ: Здравствуйте. Сразу отметим, что регламентируют данный вопрос два законодательных акта:

Согласно положениям указанных актов, вы имеете право обратиться в тот орган, который производит начисление пенсионного пособия гражданина и подать заявление на предоставление выплаты (посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на назначение выплат по уходу за нетрудоспособным гражданином]), а также на включение отработанного периода в трудовой стаж.

Что немаловажно, размер платежа вами указан неверно. Поскольку вы являетесь тетей ребенка-инвалида, то имеете право на получение компенсационной выплаты в размере 1,2 тыс. рублей. Право на пособие в 5,5 тыс. рублей имеют лишь опекуны или родители ребенка.

Отработанный, вами период будет включен в трудовой стаж, однако, при вашем выходе на работу, необходимо будет уведомить о данном факте орган, который пособие начисляет, в течение пяти рабочих дней. В противном случае на вас будет наложена административная ответственность.

Что касается отдельного проживания от ребенка, то согласно указанным законодательным актам, это не играет никакой роли. Основным условием начисления выплаты является осуществление полноценного ухода за ребенком.

Образцы заявлений и бланков

Вам понадобятся следующие образцы документов:

Статьи и законы, используемые в вопросе

Сохраните статью себе!


Наша группа Вконтакте: Социальный эксперт

Подписывайтесь! И будьте в курсе последних новостей по социальным вопросам.