Закрыть рекламу
ОСЕННЯЯ АКЦИЯ!
Бесплатная консультация!
+7 (499) 703-52-26 Москва
+7 (812) 309-42-07 Санкт-Петербург
Юрист

Страховая пенсия работающим пенсионерам


Работающий пенсионер

Понятие «работающий пенсионер» предполагает, что, получая пособие, гражданин продолжает трудовую деятельность:

  • как наемный работник согласно трудовому договору. В Пенсионный фонд взносы за работника перечисляет работодатель, исходя из суммы заработной платы до момента изъятия из нее НДФЛ и иных удержаний. Размер взноса составляет 22% ежемесячно;
  • в качестве самозанятого. Взносы платятся самими гражданами. Сумма взносов рассчитывается по алгоритму:

МРОТ * 12 * 26%

Внимание, летняя акция, получите бесплатную консультацию!

  • Москва и область:

    +7 (499) 703-52-26

  • Санкт-Петербург и область:

    +7 (812) 309-42-07

  • По России бесплатный номер:

    +7 800 333 45 16 доб. 107

Уважаемые посетители проекта «Льготный консультант»!

Сталкиваясь с проблемами по вопросам социальных льгот, выплат пособий, оформления пенсий важно понимать, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты. Каждая ситуация, проблема и вопрос крайне индивидуальны и требуют индивидуальной юридической поддержки и консультации.

Для это мы рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

  • Для Москвы и Московской области телефон:

    +7 (499) 703-52-26

  • Для Санкт-Петербурга и Ленинградской области телефон:

    +7 (812) 309-42-07

  • Для остальных регионов России общероссийский бесплатный номер:

    +7 800 333 45 16 доб. 107

  • Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат. Доступно в правом нижнем углу сайта.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Спасибо, что посещаете наш ресурс «Льготный консультант».

Если годовой доход гражданина превышает 300 000 рублей, то сверх взимается еще 1%.

Работающие пенсионеры могут являться получателями различных видов выплат:

  1. Страховые пособия по старости или инвалидности. Основной особенностью выплат является их назначение при наличии трудового стажа.
  2. Социальные пенсии, которые назначаются лицам без стажа работы.
  3. Государственные выплаты (военнослужащие, государственные служащие).

Законодательство РФ не ограничивает право граждан трудиться в любом возрасте, в том числе при получении ими пенсии.

Формула и порядок расчета пенсии

Пенсии работающим пенсионерам мало чем отличаются от пособий их неработающих товарищей. Страховая выплата, которая является наиболее распространенной в стране, складывается из:

  • Страховой части. В основе ее расчета по новой пенсионной системе лежит пенсионный балл. Он представляет объединение в едином множителе сведений о трудовом стаже и заработной плате гражданина. Чем больше стаж и выше официальная зарплата, тем больше баллов будет зачислено на персональный пенсионный счет лица.

    Коэффициенты имеют стоимость, ежегодно индексируемую. В 2017 один балл равен 78,58 рубля.

  • Фиксированной части. Она выплачивается вместе со страховой и рассчитана в твердом виде. В текущем году это 4805,11 рублей.

Таким образом, страховая выплата подсчитывается по формуле:

СП = (ПБ * СБ) + ФВ, где

СП – страховая пенсия;

ПБ – баллы, собранные гражданином;

СБ – цена балла на момент расчета;

ФВ – фиксированная выплата в период подсчета пенсии.

Важной особенностью пенсии трудящегося пенсионера является ежегодная прибавка новых пенсионных баллов, заработанных гражданином за ушедший год.

Формула и порядок перерасчета

Учет заработанных баллов происходит в виде такого процесса, как перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Во время перерасчета принимаются баллы, которые были получены лицом за последний год.

Могут быть учтены:

  1. Минимум 1 балл. Такое значение получают граждане с заработком в размере МРОТ.
  2. Максимум 3 балла. В 2016 году на такую прибавку к пенсии могли рассчитывать лица с заработком около 20 тыс. руб.
  3. Максимум 1,875 балла если одновременно со страховой формируется накопительная выплата.

Срок перерасчета закреплен законодательно и ежегодно проводится 1 августа. Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа пересчитывается по формуле:

П2017 = П2016 + (Б2016 * СБ2016), где

П2017 – новая пенсия после перерасчета;

П2016 – размер пенсии до принятия новых баллов;

Б2016 – сумма коэффициентов, принятых на счет лица в ушедшем году;

СБ2016 – цена балла за прошедший год. Сумма может быть пересчитана с учетом современной стоимости балла. Это актуально для граждан, прекративших работать минимум за 3 месяца до проведения пересчета выплаты.

На сколько пенсия трудящихся граждан может подняться по результатам подобного пересчета с августа 2017:

  • минимальная прибавка составит 79 рублей. Ее адресатами станут лица с минимальной заработной платой;
  • максимальная прибавка для лиц, продолжающих трудовую деятельность, будет равна 222,81 рубля. Ее получат граждане с оплатой труда в прошлом году около 20 тысяч после вычета налогов;
  • наибольшее пополнение пенсии ждет тех, кто не позднее конца апреля оставил работу. В случае накопления 3-ех баллов их ждет плюс 235,74 рубля к пенсионной выплате.

Пример по перерасчету

Анна Георгиевна вышла на пенсию в январе 2016 года, заработав к этому времени 117 баллов. Рассчитанная выплата составила:

(117 * 74,27 руб.) + 4558,93 руб. (фиксированная часть в 2016) = 13248,52 руб.

Женщина не оставила работу и продолжила трудиться. В 2017 году она ждет свой первый перерасчет. Будут учтены те баллы, полученные с момента выхода на пенсию и до конца 2016. Зарплата женщины составляла в ушедшем году 16 тысяч рублей, что дало ей 2,19 балла в копилку пенсионных накоплений.

Рассчитываем сумму после принятия данных о новых баллах:

13248,52 + (2,19 * 74,27) = 13 411,17 руб,

По результатам года выплата подрастет на 163 рубля.

Накопительная часть пенсии

Частью трудовой пенсии гражданина может выступать накопительная выплата. Ее смысл заключается в том, что средства на нее откладываются и передаются в специализированные пенсионные фонды (государственный или частные). Средства, пущенные в оборот, растут и преумножаются, что позволяет не только покрыть инфляцию, но и в ряде случаев увеличить скопленный капитал.

Средства в размере 16% от заработной платы, перечисляемые работодателем, могут уходить:

  1. Полностью только на страховую выплату.
  2. На страховую часть в размере 10%, на накопительную – 6%.

Формирование накопительной пенсии является личным желанием граждан и должно быть заявлено ими в ПФР.

С 2015 года и по настоящее время Правительством наложен мораторий на формирование накопительной части. Что это означает? Все 16% направляются в фонд страховых выплат вне зависимости от участия лица в программе накопительной пенсии. Последние новости о пенсионной сфере свидетельствуют о том, что заморозка может быть продлена и в 2018 году.

Формировать выплату можно самостоятельно, в том числе по программе государственного софинансирования:

  1. Ее участники – лица, заявившие участие до конца 2014 года и внесшие вклад до конца января 2015.
  2. При ежегодном пополнении счета на 2-12 тысяч рублей государство удваивает внесенные средства.
  3. Если гражданин отсрочит получение страховой выплаты, то внесенные средства будут увеличены до 4 раз.

Каким образом выплачиваются накопления:

  • по умолчанию как дополнительная выплата к основной пенсии и с расчетом по данной формуле:

НЧ = СН/ СД, где

НЧ – накопительная часть;

СН – общая сумма накоплений, собранная гражданином;

СД – срок дожития, в настоящее время принят как 20 лет;

  • как единовременная выплата. Такой вариант возможен, если прогнозируемая выплата составляет менее 5% от суммы страхового пособия;
  • по заявлению гражданина срок выплаты может быть определен индивидуально. Пособие не может выплачиваться менее 10 лет подряд.

Накопительная пенсия может быть наследована:

  1. Полностью, если лицо не начало ее получение.
  2. Частично, если выплаты начали осуществляться.

Капитал распределяется в зависимости от числа наследников или по заявлению умершего гражданина, если такое было им составлено.

Индексация пенсий работающим пенсионерам

Повышение пенсионной выплаты происходит благодаря индексации — увеличению на процент инфляции. Это происходит 1 февраля (страховые) и 1 апреля (социальные).

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2017 году не произведена, так как с 2016 года выплаты для трудящихся лиц на пенсии не индексируются. Заморозка связана с:

  • трудностями в экономике страны;
  • высоким уровнем инфляции 2015 года.

Правительство посчитало, что пенсия не является единственным источником дохода для работающих и потому ее индексация может быть приостановлена.

Будет ли пенсия для трудящихся вновь индексироваться пока остается под вопросом. Мнения различных политиков из Правительства и из Госдумы сводятся к необходимости возврата индексирования, так как его заморозка может быть расценена как ущемление прав части пенсионеров.

Пример: Рассмотрим, как возрастает одна и та же выплата при индексации и перерасчете. Возьмем условную пенсию 10 000 рублей. Произведенная в феврале индексация, а затем в апреле доиндексация составили 5,8%, что дает прибавку в 580 рублей. Если пенсия принадлежит трудящемуся, то сумма максимальной прибавки составит не более 235 рублей. Это более чем в 2 раза меньше, чем прибавка по индексации.

После увольнения пенсионера его выплата индексируется на пропущенные периоды. Если увольнение происходит летом 2017, то пенсия возрастает на 4% (2016) и 5,8% (2017). Эта прибавка остается, даже если гражданин вновь решит трудоустроиться.

Плюсы и минусы работы на пенсии

Работающие пенсионеры в 2017 году составляют около трети от общего процента пенсионеров. Работать заставляют различные обстоятельства:

  1. Низкий уровень назначенной выплаты, не позволяющий вести привычный образ жизни;
  2. Нежелание оставлять работу из-за страха остаться в одиночестве;
  3. Физическая и умственная активность граждан, вышедших на пенсию. Это позволяет правительственным кругам активно разрабатывать возможные планы по повышению пенсионного возраста, которые уже начали реализовываться на примере государственных служащих.

Вопрос — работать ли пенсионеру — имеет и ряд отрицательных ответов:

  • заморозка индексирования пенсии для трудящихся. Это приводит к значительному обесцениванию выплаты;
  • отмена значительной части льгот, которые доступны не работающим пенсионерам. Например, оплата проезда до места лечения и обратно, ряд иных компенсаций и социальных доплат.

Одновременно лица на пенсии и их права оговорены в Трудовом кодексе и закон в принципе не запрещает гражданам пенсионного возраста продолжать работать.

Льготы трудоустроенным пенсионерам

ТК РФ полагает для работающих пенсионеров ряд льгот:

  • дополнительный отпуск работающим пенсионерам предоставляется по их требованию. Его срок составляет до 14 дней, ветеранам ВОВ– 35, а трудящимся инвалидам – до двух месяцев. Дни отдыха не подразумевают оплаты, то есть берутся за свой счет;
  • гражданин может уволиться без обязательной двухнедельной отработки.

Заключение

  1. Пенсионеры в России имеют право работать после назначения пенсии. В этом случае их пенсионный счет продолжает пополняться взносами.
  2. В основе расчета страховой пенсии лежит пенсионный коэффициент, отражающий информацию о стаже и размере заработка гражданина. Порядок расчета выплат для трудящихся и граждан, решивших оставить трудовой путь, не имеет отличий.
  3. Если пенсионер трудиться, то ежегодно его пенсия возрастает по результатам накопления баллов за прошедший период. Пересчет происходит автоматически 1 августа.
  4. Пенсионная система позволяет одновременно собирать и получать накопительную часть выплаты. Перечисление в нее взносов в данный момент приостановлено и может быть осуществлено только в добровольном порядке.
  5. Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2017 году за счет индексирования не актуально, так как данная категория граждан была временно отстранена от подобного увеличения выплат.
  6. Согласно статистике около трети пенсионеров в стране трудоустроены, что в большей мере связано с низким уровнем пенсионного обеспечения и возможностью продолжать работать. Трудовой кодекс позволяет пенсионерам трудиться и содержит некоторые послабления для них.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по страховой пенсии работающим пенсионерам

Вопрос: Мне в сентябре 60 лет, уже собираю документы для пенсии. Но работать буду продолжать. Имеет ли смысл получать пенсию сейчас или можно обратиться за ней позднее? Какие надбавки ждут меня в этом случае?

Ответ: Вы в праве самостоятельно решить, когда получать пенсионную выплату. По достижении права на пенсию ее получение можно отложить. В настоящее время в Пенсионном фонде действует специальная премиальная программа, которая при отсрочке получения позволяет увеличить сумму до 2 раз. Время отсрочки Вы можете выбрать самостоятельно в границах 1 год – 10 лет.

Кроме того Ваша будущая пенсия будет увеличиваться и благодаря продолжению накопления пенсионных баллов.



Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!

  • Москва и область:

    +7 (499) 703-52-26

  • Санкт-Петербург и область:

    +7 (812) 309-42-07

  • По России бесплатный номер:

    +7 800 333 45 16 доб. 107