Больничный лист по беременности и родам

Окончание беременности и время непосредственно после рождения ребенка – тяжелый в физическом плане период для женщины. Согласно законодательству на это время она освобождается от работы и выходит на больничный.

Выдача и заполнение листа нетрудоспособности

Больничный лист по беременности и родам представляет собой документ по образцу обычного листа нетрудоспособности, формат которого был утвержден Министерством здравоохранения и социального развития в 2011 году. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец листа нетрудоспособности].

Заполнение и выдача данного документа может быть осуществлена только акушером-гинекологом или, при его отсутствии, семейным доктором или фельдшером. Получение листа происходит на сроке 30 недель при одноплодной беременности и 28 недель при многоплодной.

При оформлении используется стандартный бланк больничного листа формата А4 с водяными знаками и серийным номером. Документ содержит всю необходимую информацию о беременной:

• фамилия, имя, отчество;
• дата рождения;
• место работы и должность;
• строка о причине нетрудоспособности заполняется при помощи кода «05», который соответствует причине «Беременность и роды»;
• при обращении в женскую консультацию в срок до 12 недель делается пометка в необходимой графе. это позволяет получить единовременную выплату за постановку в ранние сроки на учет в женской консультации;
• проставляется дата открытия больничного, которая соответствует 30 (28) неделе вынашивание ребенка, и срок его окончания.

Документ подписывает акушер-гинеколог и заверяется его печатью. Также он должен содержать печать женской консультации и личный номер регистрации.

Срок больничного листа

Длительность находится в зависимости от:

• медицинских показания и особенностей течения беременности;
• необходимости оказания беременной дополнительных мероприятий по оздоровлению в случае, например, проживания в местности, подверженной радиоактивному загрязнению;
• особенностей родового процесса и необходимости дополнительного времени для восстановления организма роженицы.

Больничный разделается на 2 половины – до и после родов, которые могут быть как равны между собой, так и различаться:

1. При одноплодной беременности и родовом процессе без осложнений 140 дней: 70 дней до и после родов.
2. При осложненных родах производится продление второго периода на 16 дней, послеродовая часть продлевается до 86 дней, а общая до 156.
3. При многоплодной беременности женщина получает 84 дня до и 110 после. Итого 194 дня.
4. Если многоплодная беременность не была диагностирована и обнаружилась при родах, то женщине продлевается послеродовый период до 124 дней.
5. Если произошли преждевременные роды до 30 недель, то оформляется лист нетрудоспособности сразу на 156 дней.
6. Беременные, проживающие на территориях с радиационным загрязнением, имеют право на увеличение дородовой части до 90 дней для проведения оздоровительных мероприятий.
7. Право на больничный предоставляется женщинам, усыновившим детей, чей возраст менее 3 месяцев. Они получают 70 дней (или 110 дней при усыновлении двух и более детей), которые отсчитываются от даты рождения.

Расчет больничного по беременности и родам

Расчет больничного листа по беременности и родам производится на основе данных о заработке за два года, которые берутся до года ухода в декретный отпуск. Калькулятор вычисления размера пособия выглядит следующим образом:

РП = СдЗ*К, где

СдЗ — среднедневной заработок;

К — количество дней нетрудоспособности.

Размер среднедневного заработка устанавливается на основании суммарного заработка за два календарных годах, поделенного на количество дней периода -730 или 731.

Важно отметить, что при вычислении среднедневного заработка не берутся во внимание:

1. Периоды нетрудоспособности.
2. Освобождение от работы, когда не происходила уплата страховых взносов.

Если женщина выходит в декрет  во время пребывания в отпуске по уходу за первым ребенком, то расчеты будут производиться на основе старых данных о ее заработке, так как в настоящее время у нее нет нового расчетного периода.

Отметим и порядок расчета суммы пособия женщинам, которые имеют иную занятость:

• неработающие не получают выплаты по больничному листу. Безработные будущие мамы в некоторых регионах могут рассчитывать на единовременное пособие, для получения которого они должны предоставить лист о временной нетрудоспособности в центр занятости населения;
• если в период беременности произошла ликвидация, банкротство и прекращение деятельности организации, в которой состояла будущая мама, то положенные ей выплаты она получит через органы социальной защиты;
• если беременная имеет статус частного предпринимателя, то расчет выплат производится с учетом уплаченных ей страховых взносов и длительности их перечисления;
• студентки и военнослужащие передают лист нетрудоспособности в бухгалтерию по месту учебы или службы. Выплаты данным категориям производятся из средств бюджета из расчета среднемесячного стипендии или оклада за прошедшие 2 года;
• если женщина является совместителем, то она получает пособие на всех местах работы.

Порядок выплат по больничному листу

Оплата больничного листа по беременности и родам осуществляется после подачи листка нетрудоспособности в бухгалтерский отдел своей организации. Максимальный срок, дающийся законодателем на начисление положенных пособий, составляет 10 дней со дня предоставления документов.

Способ оплаты зависит от внутреннего распорядка организации и может быть произведен безналичным переводом на пластиковую карту или выдан наличными на руки.

НК РФ в ст. 217 указывает, что социальные пособия не подлежат налогообложению, таким образом, оплата больничного по беременности и родам как социальное пособие не требует удержания НДФЛ.

Пример расчета выплат больничного листа по беременности и родам

Анна Лавретьева ожидает первого ребенка и вышла на больничный сроком на 140 дней 8 января 2018 года. Расчетными годами для вычисления среднедневного заработка являются 2016 и 2017 годы. В эти периоды заработная плата Анны составила:

в 2016 году – 215 000 + 26 000 отпускные = 240 000 руб.

в 2017 году – 229 000 + 30 000 отпускные = 259 000 руб.

Итого за расчетный период Анна заработала 499 000 руб. Делим эту сумму на количество дней за два года: 499 000 руб. / 712 = 700.84 руб. составляет среднесуточный заработок Анны.

Согласно предоставленному листку нетрудоспособности Анна имеет право на 140 дней оплачиваемого больничного: 700.84 руб.  * 140 = 98 117.60 руб. составит общая сумма выплаты.

Заключение

Образцы заявлений и бланков

• образец листа нетрудоспособности.

Список законов