Пенсионная реформа с 2019 года: Последние новости

Когда примут закон о повышении пенсионного возраста?

Пенсионная реформа прошлых лет кардинально устарела. Меры по совершенствованию страхования разрабатывались в течение нескольких лет. Грядущие перемены стабилизируют обстановку в стране и увеличат длительность жизни населения.

Суть пенсионной реформы 2018:

• повышение пенсионного возраста поэтапно для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет;
• новые требования для досрочного назначения пенсии;
• формирование индивидуального пенсионного капитала;
• аннулирование балльной системы;
• новый расчет для индексации пенсии.

Пенсионный возраст в России с 2019 года будет повышаться медленными темпами. К 2023 году мужчины уйдут на пенсию в 65 лет, для женщин цифра поднимется до 63 лет к 2026 году. Законопроект от 19 июля 2018 года закрепил данные коррективы.

Будущие изменения ожидают всех граждан, которым предстоит оформлять статус пенсионера, начиная со следующего года. Исключением станут льготные категории:

• лица, осуществляющие рабочую деятельность на Крайнем Севере;
• медицинским специалистам разного звена;
• преподавателям;
• работникам искусства.

В отношении данных граждан существуют другие правила при вычислении сроков, дающих право получать пособие. Новая пенсионная реформа не коснется лиц, которым уже начисляются пенсии, некоторым категориям многодетных матерей, работникам вредных и опасных производств, инвалидам 1 группы, участникам техногенных бедствий.

В связи с нововведениями традиционная прибавка к пенсии с 1 февраля отменяется. Правительством утверждено повышение на 1000 рублей следующим категориям:

• лицам, находящимся на заслуженном отдыхе без продолжения рабочей деятельности;
• пенсионерам по старости, инвалидам и лицам, оставшимся без кормильца.

Последние новости информировали о возможной отмене государственных пенсий. На данный момент информация является лишь предположением, высказанным председателем Госдумы Вячеславом Володиным в августе этого года.

В свою очередь, Антон Силуанов заявил, что одним из пунктов обновленной пенсионной реформы станет ИПК (индивидуальный пенсионный капитал). Добровольные накопления для обеспечения безбедной старости будет предложено обеспечить гражданам в трудоспособный период жизни.

Отмена балльной системы обсуждается правительством в рамках реформирования. Предлагается внедрить новую систему исчисления пенсий, напрямую зависящую от предыдущего заработка.

Таблица повышения пенсионного возраста по новой пенсионной реформе

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года планируется проводить плавно, чтобы не травмировать резким увеличением на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Ежегодное повышение выхода на пенсию будет увеличиваться по одному году, что коснется мужчин с 1959 года, и женщин с 1964 года рождения.

Таблица расчета пенсии по новой реформе:

Год рождения		Количество лет, которые добавятся к прежнему возрасту		Год выхода на пенсию по устаревшему образцу	Обновленный год пенсии
муж.	жен.	муж.	жен.
1959	1964	1	1	2019	2020
1960	1965	2	2	2020	2022
1961	1966	3	3	2021	2024
1962	1967	4	4	2022	2026
1963 и последующие	1968	5	5	2023	2028
	1969		6	2024	2030
	1970		7	2025	2032
	1971 и следующие		8	2026	2034

Премьер-министр Дмитрий Медведев поделился, что потребность пересчета возраста пенсионеров назрела давно. Новая реформа пенсионного возраста способствует увеличению довольствий пенсионеров на большую сумму, чем индексации прошлых лет, и, «как горькое лекарство» будет стимулировать граждан жить дольше, активно развиваясь и строя карьеру.

Льготные категории граждан по выходу на пенсию по новой формуле

Возраст выхода на пенсию льготникам будет рассчитываться по обновленной системе:

1. Для граждан, работающих в условиях Крайнего Севера, будет сохранен «северный стаж». Сдвиг срока выхода на пенсию будет проводиться в соответствии с новым законом, как и для всех россиян. Северяне мужского пола станут пенсионерами по достижению шестидесятилетнего возраста, а женщины в пятьдесят восемь лет.
2. Лица, условия труда которых приравнены к опасным или вредным для жизни, никаких новшеств на себе не испытают. Пенсионный возраст для них будет рассчитываться, как и раньше.
3. Женщины, ставшие матерью пять и более раз, имеют право на оформления пособия в 55 лет. Дополнительным условием является добросовестное выполнение родительских обязанности на протяжении восьми и более лет. В отдельную категорию можно выделить многодетных женщин, родивших двоих детей и более, которые выработали на Севере специальный стаж. Данные категории не будут задействованы в новой реформе по повышению начального возраста пенсионеров.
4. Обновленная реформа позволит каждому работающему гражданину воспользоваться привилегией досрочного прекращения трудовой деятельности. Для этого человеку нужно заработать большой трудовой стаж. Мужчины, проработавшие 45 лет, оформляются в 63 года, для женщин достаточно 40 лет труда, чтобы стать пенсионером в 61 год.

Принят ли закон повышения пенсионного возраста?

Основные предпосылки для принятия закона, увеличивающего возраст граждан, считающихся не способными трудиться:

1. Устаревшие цифры средней продолжительности жизни, которые почти столетие назад составляли сорокалетний рубеж, диктовали определение возраста, с которого начинаются государственные выплаты. В настоящие годы эта цифра составляет 72 года, в связи, с чем принято решение пересмотреть рубеж нетрудоспособности.
2. Новые правила позволят повысить пенсионные пособие на достойный уровень за счет снижения численности неработающих граждан по отношению к трудящемуся населению.
3. Плавные этапы повышения должны поднять продолжительность жизни, стимулируя граждан вести активный образ жизни до глубокой старости.

Главная задача данной меры – обеспечить внедрение в жизнь указа Президента № 204 от 07.05.2018 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»:

• повысить рождаемость и снизить порог смертности;
• увеличить продолжительность жизни до 80 лет через 12 лет;
• повысить благосостояние россиян;
• сократить на 50% число бедных жителей;
• ускорить технологический прогресс страны;
• обеспечить жильем нуждающееся население;
• быть в пятерке экономически развитых стран мира;
• повысить профессиональный уровень в отраслях промышленности.

Кого не коснется повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Пенсионная реформа в 2018 году не распространяется на следующие группы:

• оформленных пенсионеров, которые уже получают государственные выплаты;
• граждан, работающих в опасных или вредных условиях: поисковых, геологоразведочных экспедициях, лесозаготовочных организациях, в шахтах, горячих цехах;
• управляющих общественным транспортом, постоянно курсирующим по городу;
• летчиков гражданской авиации и инженеров, обеспечивающих техническую безопасность полетов;
• инвалидов 1 группы;
• многодетных матерей с 5 и более несовершеннолетних иждивенцев, достигших восьмилетнего возраста;
• жительниц Севера, родивших двоих и более детей;
• родителей детей-инвалидов с детского возраста;
• лиц, потерявших здоровье во время техногенных катастроф.

Повышение пенсии на 1000 рублей в месяц с 1 января 2019 года

Свободные средства, появившиеся от реформирования, позволят прибавить к пенсии ежемесячную надбавку на 7 % в 2019 году. Величина будет варьироваться в зависимости от размера получаемого пособия, объявленная сумма в 1000 рублей соответствует пенсии примерно в 14 500 рублей.

Доплата будет прибавляться к каждой выплате, что в среднем составит 12000 в год. Дотация будет начисляться неработающим пенсионерам. Для лиц, продолжающих получать зарплату, индексация законом не предусматривается. Все причитающиеся компенсации человек получит после увольнения с официального места работы.

Отменят ли государственные пенсии в 2019 году?

Свежие новости информируют, что отмена государственных пенсий может быть рассмотрена в будущем. Председатель Думы РФ В. Володин не исключает принятия решения не выплачивать государственные пенсионные пособия.

Такая мера связана с дефицитом бюджета. Для пенсионного обеспечения требуется немалое количество денежных средств, которых не хватает из-за несовершенства пенсионной системы. Все суммы берутся из бюджета страны, что влечет острую нехватку денежных ресурсов.

Индивидуальный пенсионный капитал с 2019 года

Со следующего года россиянам предложено принять участие в новой системе самостоятельного наполнения будущей пенсии. Индивидуальный пенсионный капитал вводится взамен страховой части пенсии, выплачиваемой работодателем. Все граждане автоматически станут участниками новой реформы со следующего года.

Работник вправе самостоятельно назначить сумму, которую он готов перечислять на личный пенсионный счет. При несогласии с положением, гражданин имеет право письменно отказаться от участия в нововведении. В последующем на каждые пять лет могут назначать «каникулы», освобождающие от выплат.

Преимущества системы добровольных накоплений:

• участники новой программы смогут рассчитывать на налоговые льготы;
• накопления являются собственностью гражданина, который может распоряжаться ими по своему усмотрению.

В рамках новой реформы планируется отмена балльной системы, которая вводилась в 2015 году. На смену предлагается ввести новую формулу, которая предположительно составит 40% от ежемесячной заработной платы бывшего работника.

В настоящее время ожидаются новые слушания по преобразованию пенсионной системы. К концу 2018 года будет известна окончательная версия нового проекта.