Бесплатная консультация!
8 804 333 16 88 - Россия

Военные пенсии с 1 октября 2018 года


10 октября | 14-05

Количество военных пенсионеров в России неуклонно растет. Сегодня военные пенсии получают порядка 2,5 миллиона сотрудников МВД, Росгвардии, ФСКН, Министерства обороны, противопожарной службы и структур уголовно-исполнительной системы. Будет ли повышение военных пенсий с 1 октября 2018 года — разберемся в данной статье.

Повышение военных пенсий в 2018 году

По информации Минфина, в течение следующих трех лет планируется вложить в оборонную промышленность более 6 трлн рублей. Большую часть расходов составляют выплаты пенсионерам. Обратите внимание, что военные пенсии начисляются министерством обороны, а не пенсионным фондом.

Бесплатная консультация по социальным вопросам

Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15 000 до 250 000 рублей ежемесячно. Если у вас возникли вопросы вы можете их задать по телефону 8 800 350 09 51 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

Первая индексация была 1 января 2018 года. Индексация – это перерасчет выплат, призванный держать на одном уровне реальные доходы пенсионеров в соответствии с инфляцией. Недостаточная индексация в 2014–2015 гг. составила 7,26% и 7,4% соответственно, что привело к накоплению недовольства в массах. И уже с 2016 года изменение составило 4 %. Так, в январе 2018 года среднестатистический военный получал пенсию в размере 24,5 тыс. рублей.

Следующая индексация произошла 1 апреля 2018 года. Она коснулась военных, имеющих инвалидность, и составила 2,9%. На повышение влияла группа инвалидности, а также причины ее получения. К примеру, если человек стал инвалидом на службе, то надбавка будет выше, чем при инвалидности, полученной вне службы.

Нестабильная экономическая ситуация вынудила правительство ввести в 2012 году понижающий коэффициент. Он призван уменьшить военные пенсии и в 2012 году он составлял 54% от денежного продовольствия. Существуют категории военнослужащих, обеспечение которых не учитывает понижающий коэффициент:

  • военные судьи;
  • сотрудники прокуратуры;
  • работники СК;
  • федеральные госслужащие.

Изначально власти планировали изменять коэффициент на 2% ежегодно. Гражданин достигает полного денежного довольствия через 23 года после начала получения выплат. Но рост показателя оказался более оптимистичным, чем ожидалось, и на 2018 год он составил более 20%. В 2018 году понижающий коэффициент равен 72,23% довольствия.

Повысят ли пенсии военным с 1 октября 2018 года?

Повышение военных пенсий с 1 октября 2018 года не произойдет. Такой вариант рассматривался правительством, однако от него отказались, решив провести индексацию сначала в январе 2018, а затем в октябре 2019 и 2020 годов. Выплаты должны были стать больше из-за октябрьского увеличения зарплат, но правительство решило, что текущий вариант будет лучше.

Когда же военных ждет очередное повышение? Это произойдет через год: 1 октября 2019 года. Увеличение выплат на 4% запланировано на 3 года, то есть, стоит ожидать повышения еще и в 2020 году.

Бесплатная консультация по социальным вопросам

Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15 000 до 250 000 рублей ежемесячно. Если у вас возникли вопросы вы можете их задать по телефону 8 800 350 09 51 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

О грядущих изменениях рассказала Татьяна Шевцова, заместитель министра обороны. Так, индексация военных пенсий с октября 2018 года по октябрь 2020 года составит 8%.

Индексация страховой пенсии для военных

По истечении военной службы некоторые граждане переходят на «гражданские» должности. Это накладывает определенные обязательства на работодателей: им необходимо делать отчисления в систему обязательного пенсионного страхования, или ОПС. Выполнив некоторые условия, военнослужащий получает право на вторую пенсию, которая будет начисляться из Пенсионного фонда.

Чтобы отчисления работодателя сыграли роль при установлении второй пенсии, нужно пройти регистрацию в системе ОПС. Право на ее получение определяется размером зарплаты, стажем и количеством накопленных баллов. Перечислим детальные условия:

  • Возраст. Мужчины выйдут на пенсию в 60 лет, тогда как женщины — в 55 лет по данным на 2018 год. Далее с 1 января 2019 года начнется поэтапное повышение пенсионного возраста. Можно рассчитывать и на досрочное получение выплат, если гражданин трудился в тяжелых условиях, таких как вредная промышленность, Север.
  • Стаж. Необходимо иметь минимальный трудовой стаж, который на 2018 год составляет 9 лет. При начислении выплат по линии Министерства обороны он не учитывается.
  • Баллы. Необходимо минимальное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов, которое на сегодня составляет 13,8 балла, а в 2019 году повысится на 2,4 до 16,2.
  • Пенсия. Необходимо, чтобы силовое ведомство уже обеспечивало гражданина. Неважно, чем вызвана выплата пенсий: выслугой или инвалидностью.

Увеличение страховых пенсий произошло 1 января 2018 года. Индексация составила 3,7%.

Проект закона об увеличении выслуги лет до 25 лет для военных пенсионеров

22 мая 2017 года общественность взбудоражила новость о законопроекте, предусматривающем изменения в пенсионной системе военнослужащих. Закон подготовлен согласно приказу Владимира Путина. Поручение № Пр-497 не было опубликовано в официальных источниках, что можно сказать и о самом законопроекте, однако активному обсуждению это нисколько не помешало.

Будет ли увеличение выслуги? Согласно информации СМИ, изменения должны вступить в силу 1 января 2019 года. Что содержит документ:

  • Предлагается изменить выслугу лет с 20 до 25 лет.
  • Оклад денежного содержания будет изменен: выплаты при выслуге в 25 лет станут больше, чем были раньше.
  • Когда военный достигает выслуги в 25 лет, он может рассчитывать на выплаты в размере 25% от пенсии. Сумма будет расти ежегодно на 3%, но максимальная величина не должна составлять 50%.