Пенсионный возраст для женщин в 2021 году

Закон о постепенном повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет является частью пенсионной реформы 2019 года. Однако это будет происходить с учетом корректировок, предложенных в обращении Владимира Путина к гражданам России 29 августа 2018 года. Все запланированные изменения уже предусмотрены в Законе № 350-ФЗ, подписанном президентом 03.10.2018. (текст ниже).

Повышение пенсионного возраст для женщин в 2021 году

В своей телевизионной речи в августе 2018 года. Президент отметил, что в России «отношение к женщинам особое, осторожное», поэтому по его поручению кабинет министров подготовил поправку к законопроекту, которая предусматривала снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года с 63 лет, предложенных в первоначальном варианте — то есть до 60 лет, а также досрочный выход на пенсию многодетных матерей, имеющих трех и четырех детей.

Повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно с 1 января 2019 года. С учетом того, что темпы увеличения нормативного возраста в первые два года будут снижены, изменения для женщин будут реализованы следующим образом:

• В 2019 и 2020 годах женщины смогут получать свои пенсионные пособия на шесть месяцев раньше, чем было первоначально предложено правительством.
• начиная с 2020 года. В 2023 году «трудоспособный возраст» начнет увеличиваться в годовом исчислении, как это первоначально планировалось, до тех пор, пока не достигнет окончательного значения в 60 лет. (См. таблицу повышения пенсионного возраста).

Согласно предложенному графику, повышение пенсионного возраста охватит всех граждан, которые не смогут зарегистрировать пенсию по старому закону с 1 января 2019 года (женщины, которым на начало 2019 года еще не исполнится 55 лет).

Это означает, что пенсионный возраст так или иначе увеличится для всех женщин (исключая ранних начинающих карьеру), которым в 2019 году исполнится 55 лет — т.е. женщин 1964 года рождения и моложе. Выход на пенсию с 60 лет будет предоставлен тем женщинам, которым исполнится 55 лет в 2023 году или позже.

Итак:

• На женщин, которым в 2019 году исполнится 55 лет, распространяются переходные положения нового закона. В их случае выход на пенсию будет отложен на 6 месяцев — они смогут получать пособия по достижении 55,5 лет (во втором полугодии 2019 года или в первом полугодии 2020 года соответственно).
• Те, кто отметит свой 55-летний юбилей в 2020 году, получат прирост на 1,5 года по сравнению со старыми стандартами (а не на 2 года, как в предложенном правительством графике). Пенсионные выплаты они смогут получать во второй половине 2021 года и в первой половине 2020 года, соответственно, по достижении 56,5 лет.
• Те, кому исполнится 55 лет в 2021-2022 годах, будут иметь промежуточный возраст выхода на пенсию 58-59 лет с ежегодным увеличением на 1 год.
• Женщины, которым исполняется 55 лет в 2023 году и старше, выйдут на пенсию в соответствии с окончательными положениями нового закона — в возрасте 60 лет. Они смогут осуществлять платежи с 2028 года и др.

Новый пенсионный возраст для женщин по годам рождения

Как отмечалось ранее, новый закон о повышении пенсионного возраста в России затронет женщин 1964 года рождения, так как они достигнут 55-летнего возраста после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Однако, поскольку новый закон предусматривает постепенную корректировку условий выхода на пенсию, на некоторых женщин будут распространяться переходные положения (2019-2026 годы) — для них возраст выхода на пенсию будет ниже 60 лет.

Итак:

• Для женщин 1964 года рождения так называемый период работоспособности продлевается на 6 месяцев (т.е. до 55,5 лет), поскольку на них распространяются переходные положения Закона.
• Для женщин, родившихся в 1965 году, пенсионный возраст откладывается на 1,5 года или до 56,5 лет.
• Для женщин 1966 и 1967 годов рождения темпы повышения стандартов пенсионного возраста будут выше — увеличение на 1 год в год. Сбор платежей по ним будет отложен на 3 и 4 года соответственно.
• Женщины 1968 года рождения и позже будут получать пенсию с 60 лет — для них будет установлен окончательный пенсионный возраст.

Пенсия для многодетных матерей

Новый закон предусматривает досрочный выход на пенсию матерей с тремя или четырьмя детьми. Данное изменение было принято в соответствии с предложением Президента, высказанным в выступлении перед гражданами Российской Федерации 29 августа 2018 года. Владимир Путин отметил необходимость предоставления такого пособия многодетным матерям в рамках следующей программы:

• Если у женщины есть трое детей, то она сможет претендовать на пенсионное пособие на 3 года раньше всеобщего пенсионного возраста;
• если четверо детей, четыре года назад;
• В случае пяти и более детей действующее законодательство уже предусматривает, что такие матери выходят на пенсию в возрасте 50 лет.

Досрочный пенсионный возраст будет определяться окончательным пенсионным возрастом, т.е. с 60 лет. Это означает, что многодетные женщины смогут досрочно выйти на пенсию только в возрасте 56/57 лет (соответственно, для трех/четырех детей).

Женщины 1965 года рождения с четырьмя детьми (56 лет в 2021 году, когда всеобщий возраст выхода на пенсию для женщин 1965 года рождения составит 57 лет) будут первыми, кто получит досрочный льготный выход на пенсию.

Женщины 1966 г. рождения с четырьмя детьми будут получать пособие при досрочном выходе на пенсию, также в возрасте 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 г., в то время как по общим правилам женщины 1966 г. рождения выйдут на пенсию в 2024 г. в возрасте 58 лет и с тремя детьми в 2023 г. в возрасте 57 лет).

Существует ли в России закон о выходе на пенсию в 60 лет для женщин?

О снижении пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет заявил президент РФ Владимир Путин во время выступления перед гражданами 29 августа 2018 года. Поправка к законопроекту, содержащая такие коррективы, была подготовлена правительством — она уже единогласно одобрена депутатами Госдумы 26 сентября 2018 года.

Закон о повышении пенсионного возраста в России был окончательно принят Государственной Думой 27 сентября 2018 года. Этот закон (№ 350-ФЗ) был подписан президентом 3 октября.

В соответствии с процедурой, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы.

К 24 сентября 2018 года были собраны и рассмотрены во втором чтении поправки к законопроекту. Из тех, которые были одобрены парламентом, можно выделить следующие:

• внесение поправки, предлагающей снизить возрастной порог выхода на пенсию для женщин с 63 до 60 лет.
• Ввести в закон новый порядок индексации пенсий с 2019 г., предложенный правительством, в размере, превышающем уровень инфляции (в среднем на 1000 руб. в год)
• Ввести в законодательство понятие «предпенсионного возраста», чтобы обязать работодателей уведомлять
• Министерство труда о сокращении численности пожилых работников.
• Программа повышения квалификации граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой

Минтруда и соцзащиты предлагает ежегодно выделять около 5 миллиардов рублей.
продление переходного периода в первые два года реформы (т.е. снижение темпов ежегодного повышения нормативного возраста) и др.
Окончательный перечень поправок к законопроекту был рассмотрен депутатами на втором чтении — 26 сентября 2018 года.

В ходе второго и третьего чтений члены парламента рассмотрели и проголосовали по предложенным поправкам, которые скорректировали параметры, предложенные правительством для повышения пенсионного возраста для мужчин и женщин.

После окончательного принятия законопроекта Государственной Думой 3 октября состоялся этап его утверждения Советом Федерации и подписания президентом Владимиром Путиным. Затем была официально опубликована окончательная редакция закона, и закон вступил в силу 1 января 2019 года.