Частные случаи

Последние новости

20 февраля | Дачный закон 2019 года: Последние новости и изменения

С 1 января вступил в силу новый — «дачный закон». В предыдущей редакции содержалось большое количество оговорок, а правовые нормы морально устарели. Все изменения для дачников в 2019 году расширяют возможности огородников и садоводов в России.

Пошаговые инструкции

• Выплаты 95w.ru — мошенническая схема

  На сайте 95w.ru прочитала новость о том, что гражданам положены единовременные выплаты от государства, которые по каким-то причинам застряли на счетах разных ведомств. Якобы правительство направляло их на субсидии, но до обычных граждан они не дошли. На сайте еще также имеется много отзывов, в которых люди утверждают, что получили деньги по программе.

• Как получить два пособия по беременности и родам

  Здравствуйте, в скором времени планирую выйти в декретный отпуск. Я имею одновременно статус индивидуального предпринимателя и официальное трудоустройство на другом месте работы, не связанном с ИП. Кто мне выплатит пособие по беременности и родам? Инга.

• Как правильно рефинансировать ипотеку

  В 2017 году мы взяли ипотеку на новое жилье под 14% годовых. В марте 2019 года у нас родился второй ребенок. Теперь семья подпадает под условия получения льготной ипотеки. Но что делать с уже имеющимся кредитом? Можно ли его переоформить под более низкий процент? Владимир.

• Что положено при рождении третьего ребенка

  В семье дочки в скором времени появится третий ребенок. Какие меры поддержки оказывает государства в РФ для таких семей? Ольга.

• Что положено при рождении первого ребенка

  Подскажите, какие меры поддержки оказывает государство при рождении первого ребенка. Так как мы с женой планируем обзавестись потомством и в случае декрета скорее всего будем признаны малоимущими в своем регионе.

• Что положено при рождении второго ребенка

  В семье скоро прибавление – у нас появится второй ребенок. На какие выплаты от государства мы можем претендовать, помимо материнского капитала. Павел.

• Как не попасться на мошенничество со снилсом — пошаговая инструкция

  Здравствуйте, меня зовут Александр. Могу ли я узнать, какие мне положены выплаты по номеру СНИЛС? Какие последствия могут быть в случае, если мои данные попадут в руки мошенников?

• Как оформить ипотечные каникулы — пошаговая инструкция

  В прошлом месяце меня сократили на работе. Из-за этого у меня появились трудности с выплатой ипотечного кредита. Подскажите, как мне оформить отсрочку ежемесячной платы. Валерия.

• Изменения в налоговом уведомлении на 2019 — 2020 год

  В конце прошлого года приобрел автомобиль. Нужно ли на него платить налог, и буду ли я оповещен о такой необходимости. Антон.

• Как получить участок для многодетной семьи

  Здравствуйте, не так давно мы получили статус многодетной семьи. Самому старшему ребенку — 16 лет, младшему нет и года. Можем ли мы претендовать на землю от государства, как правильно подать заявку и куда следует обращаться?

• Банкротство физических лиц — пошаговая инструкция

  Здравствуйте, попал в сложную жизненную ситуацию. Из-за чего по имеющимся кредитам появились большие задолженности и с недавних пор начисляются штрафы. Подскажите, могу ли я быть признан банкротом и как это сделать?

• Как получить путинские выплаты на ребенка

  В 2019 году наша семья пополнилась. В марте у нас с женой родился малыш. Имеем ли мы право на получение путинских выплат. Назначаются ли они автоматически или мы должны сами заняться оформлением? Игорь.

• Как оформить налоговый вычет за детский сад

  Я одинокая мать. Вышла на работу и ребенка пришлось отдать в детский сад, расходы на который достаточно велики для меня. Могу ли я получить какую-то компенсацию? Мария.

• Как не переплатить по страховке за ипотеку

  С семьей решили оформить ипотечный кредит. Обратились в банк, где сотрудник предупредил, что обязательным условием является оформление страховки недвижимости и жизни. Не раз, столкнувшись с недобросовестностью банков в этом вопросе, хотим узнать, имеем ли мы право не оформлять полис, и если нет, то, как можно сэкономить.

• Как выгодно погасить кредит досрочно

  Добрый день. На меня оформлена ипотека. В планах погасить ее досрочно, но знаю, что существуют несколько способов это сделать. Хотел узнать, в чем отличие? Какой вариант выбрать, и какую сумму я смогу сэкономить, если буду оформлять досрочное погашение. Иван.

• Как оформить субсидию в 450 тысяч на ипотеку

  Здравствуйте. В нашей семье в марте 2019 года появился 3 ребенок. На нас с мужем оформлена ипотека. Слышали о новом законе, который обещает 450 тысяч на погашение кредита для многодетных семей. Хотели бы узнать можем ли мы рассчитывать на субсидию и как ее получить. Светлана.

• Пенсия с 1 августа 2019 года для работающих пенсионеров

  Здравствуйте, меня зовут Михаил. В 2014 году я ушел на пенсию, но продолжаю работать. С 2016 года мне перестали индексировать выплаты. Только в августе делают перерасчет. Я хотел бы узнать как его правильно произвести, для того чтобы следить за своей пенсией.

• Как отцу выйти в декретный отпуск

  Меня зовут Владимир. Может ли папа уйти в отпуск по уходу за ребенком? В нашей семье у жены намного больше зарплата, и ее выход в декрет сильно ударит по нашему бюджету.

• Что нужно сделать при рождении ребенка

  В ближайшее время ждем пополнение в семье. Хотелось бы уточнить какие документы мы должны оформить в первую очередь. А еще узнать какие пособия можно оформить.

• Как оформить субсидию на ЖКХ — пошаговая инструкция

  Здравствуйте, я мать-одиночка. У меня есть тринадцатилетняя дочь. Содержу семью только я. Плата по коммунальным платежам составляет существенную статью расходов. Может ли государство оказать нам поддержку и предоставить какую-нибудь скидку?

• Совместное завещание — как составить

  У нас с женой очень большая семья. Мы бы хотели заключить совместное завещание для того, чтобы избежать неразберихи и споров между родственниками. Так как эта возможность появилась совсем недавно, нам непонятно как правильно составить совместное завещание.

• Как оформить детские пособия до 1,5 лет — пошаговая инструкция

  Недавно в нашей семье произошло пополнение. Я хотела бы узнать, как правильно оформить пособие на ребенка? Обязательно ли это делать матери, может ли бабушка ухаживать за малышом и получать за это пособие от государства?

• Пособия и выплаты на детей-инвалидов

  Я дедушка ребенка-инвалида. По просьбе детей присматриваю за ним сам пока все на работе, но все равно материально тяжело. Хотелось бы узнать на какую помощь от государства мы можем рассчитывать.

• Использование материнского капитала до трех лет ребенку

  В ноябре 2018 года в нашей семье родился второй ребенок. Мы бы хотели использовать материнский капитал для того, чтобы купить квартиру. Нужно ли нам ждать пока ребенку исполнится 3 года или это ограничение можно обойти?

• Как выделить доли в квартире

  Решили взять ипотеку под материнский капитал. Но ПФР отклонил наш запрос, мотивируя это тем, что мы не предоставили соглашение о выделении долей на своих детей. О каком документе идет речь и как нам выделить эти самые доли?

• Как оформить налоговый вычет на ребенка

  Здравствуйте, недавно в нашей семье появился третий малыш. Муж работает официально, а я являюсь домохозяйкой. До этого оформляли налоговый вычет в двойном размере на мужа. Теперь первому ребенку исполнилось 18 лет и он поступил в ВУЗ. Подскажите, будет ли действовать вычет на старшего, и как правильно оформить документы на младшего ребенка.

• Как перевести помещение в нежилое

  Купил квартиру в новом доме для того чтобы на первом этаже открыть магазин. Но оказалось, что тип помещения не позволяет это сделать. Как мне перевести квартиру в нежилой тип?

• Как купить жилье за материнский капитал без ипотеки — пошаговая инструкция

  Использовать средства материнского капитала можно по разным направлениям, но самым популярным является улучшение жилищных условий. В данной статье мы рассмотрим, как купить жилье с использованием сертификата МСК, без оформления ипотеки.

• Очередь в детский сад — пошаговая инструкция

  Май и июнь время, когда родители решаются отдать ребенка в детский сад. Давайте вместе разбираться, как оформить своего ребенка в детский сад.

Компенсации работникам

Каждый работник имеет право на определенные гарантии и компенсации. Данные меры социальной поддержки позволяют обеспечить права работника и восполнить средства, затраченные им в процессе выполнения трудовых обязанностей.

• Компенсация за задержку зарплаты

Работники должны получать заработную плату как минимум два раза в месяц, согласно установленным срокам. Если выплаты заработка задерживают, работодатель обязан компенсировать данное нарушение. При этом не имеет значение, что стало причиной задержки зарплаты.

Величина компенсации в таких случаях предусматривается в коллективном или трудовом договоре. Если в документах это не прописывается, то расчет компенсации выполняется согласно ТК РФ с учетом 1/300 от ставки рефинансирования (учитывается каждый день просрочки выплат). Компенсация не может оказаться меньше данного показателя.

• Компенсация за неиспользованный отпуск

Каждый сотрудник обязан использовать свой отпуск для отдыха. Стандартная продолжительность этого периода составляет 28 дней. Для некоторых категорий граждан отпуск может превышать данный срок. Для них предусмотрена возможность получить выплаты за незадействованные дни отпуска, которые не входят в базовый период.

• Компенсация за получение травмы на производстве

В случае получения производственной травмы пострадавшему работнику полагаются материальные выплаты. Организация обязана оплатить больничный лист, причем для расчета берется полная величина среднего заработка. Если в результате травмы работник потерял трудоспособность на длительный промежуток времени, то ему полагаются ежемесячные перечисления и единовременная выплата (по страхованию).

• Компенсация за вредные условия труда

Если работникам приходится работать в условиях, представляющих опасность для здоровья, то им полагаются дополнительные льготы.

Компенсации работникам за вредные и опасные условия труда включает следующее:

1. Сокращенное время ведения трудовой деятельности.
2. Дополнительные дни отпуска.
3. Повышенная оплата.

 

• Компенсация за сверхурочную работу

Когда руководство привлекает сотрудников к работе сверхурочно, то обязательным условием является выплата компенсации. Максимальная продолжительность такой работы должна составлять 4 часа на протяжении двух суток подряд. За первые два сверхурочных часа полагается не менее 1,5 от оплаты труда работника, а за часы выше этого срока – как минимум двойная оплата. Еще один вид компенсации — сотрудник может получить дополнительные дни для отдыха, не более переработанного времени.

• Компенсация за использование личного имущества работника

Если сотрудник используют свою собственность при ведении трудовой деятельности, ему полагаются определенные выплаты, а также компенсация совершенных расходов. Величина вознаграждения прописывается в трудовом договоре или приказе директора. Выплаты могут носить фиксированный характер или зависеть от выручки.

Компенсационные выплаты за несчастные случаи

В результате пожара получить возмещение можно от его виновника, страховой компании или местных властей.

Компенсация после пожара со стороны государства выплачивается только при следующих обстоятельствах:

• Причиной возгорания стали действия государственных служб.
• У потерпевших сгорело все имущество, личные вещи и другие средства, обеспечивающие его существование.

Для получения выплат необходимо обратиться с документами в местную администрацию. Основной справкой является заключение пожарной службы о причинах возгорания и примененных способах его ликвидации.

Пособие могут получить родственники умершего или другие лица, которые фактически занимались организацией похорон и понесли определенные расходы.

Выплаты и субсидии безработным

Выплаты при увольнении по причине сокращения штата:

• Заработная плата за отработанный по факту период.
• Компенсационные выплаты с учетом оставшихся дней отпуска.
• Выходное пособие.
• Перечисления на промежуток времени, пока безработный не найдет новое место работы (на срок до двух месяцев).

Выплаты по безработице перечисляются гражданам после постановки на учет в службе занятости. Срок выплат в общем случае составляет 12 месяцев. После этого перечисления не производятся в течение полугода. Если за это время гражданин не смог трудоустроиться, пособие выплачивается в меньшем размере. Общий срок получения пособия составляет не более полутора лет.

Гарантии, предоставляемые работникам

При направлении в командировку сотрудник получает определенные гарантии: сохранение своего места и среднего заработка. Если были понесены дополнительные расходы, то они также подлежат возмещению.

Гарантии при смене места работы и переезде в другую местность включают компенсации со стороны работодателя. Сюда относятся перечисления, позволяющие возместить стоимость переезда и обустроиться на месте назначения.

При совмещении работы с обучением работник может рассчитывать на отпуск, необходимый для сдачи экзаменов и получения диплома. Отпуск может быть как оплачиваемым, так и предоставляться за счет сотрудника. Это зависит от формы обучения и вида образовательного учреждения. Совместителю полагается сокращенная рабочая неделя для написания диплома, а также полное или частичное возмещение стоимости проезда к месту учебы и.

Гарантии при временной нетрудоспособности – это выплата со стороны работодателя соответствующего пособия. Его величина и условия получения регламентируются федеральным законодательствам. Размер пособия зависит от трудового стажа и заработка сотрудника за последние 12 месяцев.

Гарантии при исполнении государственных и общественных обязанностей

При указанных обстоятельствах гражданин имеет право на следующие гарантии:

• Сохранение должности, если исполнение данных обязанностей приходится на рабочее время.
• Ведомство, по инициативе которого работник исполняет указанные обязанности, обязано перечислить ему компенсацию. Ее величина определяется Трудовым Кодексом или иными нормативными документами.

Период, в течение которого гражданин исполнял свои обязанности по отношению к государству или обществу, засчитывается как трудовой стаж. Это дает право на получение ежегодного отпуска. В общих случаях работник не может рассчитывать на средний заработок, если иное не прописано в законодательстве.