Социальная поддержка жителей Читы

Социальная поддержка ветеранов

Ветераны труда

Социальная поддержка ветеранам установлена законом Забайкальского края от 17 февраля 2009 г. N 129-ЗЗК.

Ветеранам труда после установления (назначения) им пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1. ежемесячная денежная выплата в размере 500 рублей;
2. ежемесячная денежная выплата на оплату жилого в размере 50 процентов. Указанная льгота распространяется также на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь.
3. ежемесячная денежная выплата на оплату коммунальных услуг в размере 50 процентов;
4. ежемесячная денежная выплата ветеранам труда, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, на оплату топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, в размере 50 процентов и транспортных услуг для доставки этого топлива;
5. сохранение права на получение медицинской помощи, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Труженики тыла

Труженикам тыла предоставляются следующие меры социальной поддержки:

• ежемесячная денежная выплата в размере 600 рублей;
• сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
• преимущество при приеме в организации социального обслуживания Забайкальского края, предоставляющие социальные услуги в стационарной и полустационарной форме;
• внеочередной прием на обслуживание организациями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги в форме социального обслуживания на дому.

Ветеранам Великой Отечественной войны

Согласно ФЗ №5 «О ветеранах» участникам Великой Отечественной предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1. льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством;
2. обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем участников Великой Отечественной войны, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Участники Великой Отечественной войны имеют право на получение мер социальной поддержки по обеспечению жильем один раз, при этом обеспечение жильем осуществляется независимо от их имущественного положения;
3. компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:
   • платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, в том числе членам их семей;
   • взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов, в том числе членам семей участников Великой Отечественной войны, совместно с ними проживающим;
   • платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
   • платы за коммунальные услуги, но не более нормативов потребления;
   • оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива — при проживании в домах, не имеющих центрального отопления.
4. внеочередная установка квартирного телефона;
5. преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан;
6. сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, а также внеочередное оказание медицинской;
7. обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями в порядке или компенсация в случае самостоятельного приобретения в полном размере;
8. использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
9. преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта, внеочередное обслуживание предприятиями розничной торговли и бытового обслуживания;
10. внеочередной прием в организации социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, в полустационарной форме, внеочередное обслуживание организациями социального обслуживания на дому;
11. ЕДВ в размере 4795 рублей.

Ветераны боевых действий

Ветеранам боевых действий предоставляются следующие меры социальной поддержки:

• льготы по пенсионному обеспечению;
• обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года. Ветераны боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации;
• компенсация всех видов расходов на оплату жилых помещений в размере 50 процентов. В том числе для членов их семей при совместном проживании;
• первоочередная установка квартирного телефона;
• преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан;
• сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
• обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями. В случае, если ветеран боевых действий приобрел за собственный счет протез (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическое изделие, обеспечение которыми предусмотрено в установленном порядке, ему выплачивается компенсация в том же размере;
• использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
• преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
• профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя;
• ЕДВ в размере 2638 рублей.

Куда и с какими документами обращаться для получения жилищной субсидии?

Для получения субсидии гражданин – получатель субсидии представляет в орган местного самоуправления следующие документы:

• заявление о выдаче субсидии;
• копии документов, удостоверяющие личность гражданина – получателя субсидии;
• справку о составе семьи;
• поквартирную карточку;
• справки от предприятий технической инвентаризации о наличии (отсутствии) в собственности заявителя и членов его семьи жилых помещений;
• документы, подтверждающие право заявителя на меры социальной поддержки по обеспечению жильем в соответствии с федеральными законами «О ветеранах» и «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (удостоверения, справки медико-социальной экспертизы).

Размер субсидии гражданина, имеющего право на обеспечение жильем за счет средств федерального бюджета, определяется исходя из средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья и нормы общей площади жилого помещения: 18 кв. метров или 36 кв. метров.

Удостоверение ветерана

Лица, претендующие на установление статуса «Ветеран», подают в учреждения социальной защиты населения по месту жительства заявление с приложением следующих документов:

1. Заявление.
2. Трудовую книжку.
3. Документы, подтверждающие возможность получения статуса.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют документы, подтверждающие:

• награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде (при утере наградных документов представляется архивная справка);
• трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Забайкальского края», представляют :

1. заявление;
2. фотографию размером 3 см х 4 см;
3. наградные документы:
   • награды Забайкальского края (звание «Почетный гражданин Забайкальского края», медаль «За заслуги перед Забайкальским краем», медаль «За честь и мужество», медаль «За укрепление дружбы народов», медаль «За родительскую доблесть» трех степеней, знак «За милосердие и благотворительность», почетные профессиональные звания Забайкальского края);
   • награды Губернатора Забайкальского края (Почетная грамота Губернатора Забайкальского края, знак отличия «За усердие на благо Забайкальского края»);
   • награды Законодательного Собрания Забайкальского края (медаль Законодательного Собрания Забайкальского края «Знак Почета», знак отличия Законодательного Собрания Забайкальского края «За вклад в развитие Забайкальского края»,  Почетная грамота Законодательного Собрания Забайкальского края) или соответствующие им награды Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа.

При отсутствии наградных документов, факт награждения подтверждается выпиской из приказа о награждении, либо архивной справкой, либо записью в трудовой книжке.

1.  документ, удостоверяющий личность заявителя.
2. документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, справки, выданные в архиве).

Социальная поддержка пенсионеров

Пенсии

Среднегодовой размер страховой пенсии по старости в 2016 году — 12480 рублей.

Средний размер социальной пенсии в Забайкальском крае составит 8 511 рублей, средний размер социальной пенсии детям-инвалидам — 14 522 рубля.

Всем неработающим пенсионерам производится социальная доплата к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания.

Прожиточный пенсионный минимум в третьем квартале 2016 года составлял – 8383 рубля.

Выплаты при увольнении на пенсию. Как оформляются данные выплаты?

• Выходное пособие. Назначается в соответствии положений трудового законодательства. При этом учитывается время постановки на учет в центре занятости;
• Оплата за неиспользуемый трудовой отпуск. Начисляется в согласии неоплаченной компенсации за трудовые дни текущего периода;
• Компенсация 13 зарплаты. Применяется в тех организациях, где трудовым договором установлена поощрительная итоговая премия за год.

Льготы для пенсионеров. Куда и с какими документами обращаться для получения льгот?

Согласно закону Закон Забайкальского края от 17 февраля 2009 г. N 129-ЗЗК неработающие пенсионеры при наличии медицинских показаний имеют право на предоставление меры социальной поддержки по оплате части стоимости путевки в санаторно-курортные организации, расположенные на территории Забайкальского края, один раз в три года единовременно. Максимальная продолжительность курса санаторно-курортного лечения составляет 18 календарных дней.

Также лицам пенсионного возраста предоставляются скидки на авиабилеты.

Социальная доплата к пенсии

Величина прожиточного минимума пенсионера в Забайкальском крае на 3 квартал 2016 год установлена в размере 8383 рубля. Если пенсия ниже, то назначается социальная доплата. Однако для снижения доплаты в 2017 году предлагается  установить уровень прожиточного минимума равным 8,5 тысячам рублей.

Налоговые льготы и вычеты. Куда и с какими документами обращаться?

• размер ставки транспортного налога по легковым автомобилям с мощностью двигателя до 100 л.с. снижена на 50%;
• освобождение от уплаты имущественного налога на один вид имущества;
• освобождение от налогов на землю;
• пенсии не облагаются налогом на доходы.

Обращаться в федеральный налоговый орган с документами, подтверждающими личность, статус пенсионера и право на льготу.

Социальная поддержка инвалидов

Льготы и пособия инвалидам 1-3 группы

Ежемесячные денежные пособия:

1. Инвалидам III группы — 1919,3 рублей.
2. Инвалидам II группы — 2397,59 рублей.
3. Инвалидам I группы — 3357,23 рублей.

Размер пенсии по инвалидности в 2017 году (до 1 февраля 2017 года) году составляет для инвалидов первой группы без иждивенцев 9117,86 рублей. Если же у инвалида есть иждивенцы, то эта сумма меняется. С одним иждивенцем — 10637,50 рублей, с двумя — 12157,14, с тремя — 13676,78 рублей.

Льготы, положенные инвалидам:

• обеспечение по рецептам врача необходимыми лекарственными препаратами — 766,55 рублей;
• предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение — 118,59 рублей;
• бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 110,09 рубля.
• Льготы по транспортному автомобили легковые с мощностью двигателя до 100 л.с. в размере 100% .
• Инвалиды 1 и 2 группы поступают в любые ВПО и СПО, а также любые муниципальные образовательные учреждения вне конкурса.
• При обучении в учебных заведениях среднего и высшего образования, все инвалиды получают стипендию.

Льготы и пособия детям-инвалидам

Дети-инвалиды имеют право на достойное и полноценное участие в жизни общества, а также на поддержку государства в следующих видах

1. Домашняя социальная помощь.
2. Бесплатный проезд на автобусе, поезде или ином виде общественного транспорта (до места лечения и обратно).
3. Регулярная материальная поддержка.
4. Первоочередное зачисление в ВУЗы.
5. Получение стипендий.

Льготы и пособия родителям детей-инвалидов

Родителям, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются льготы, направленные на улучшение условий жизни больного ребенка в соответствии с действующим законодательством:

• освобождение от уплаты налога на транспортное средство;
• налоговый вычет из дохода на одного из работающих родителей;
• отказ от налога на общий доход одного из родителей размером в три минимальные заработные платы.
• получать оплачиваемые выходные дни;
• иметь преимущества перед другими работниками при увольнении. Нельзя уволить родителя, воспитывающего несовершеннолетнего инвалида. Если организация полностью закрывается, администрация и фонды социальной защиты должны найти им работу;
• иметь преимущества при устройстве на работу;
• взять неоплачиваемый отпуск в любое время;
• уходить на больничный необходимое количество раз;
• получить дополнительные дни к отпуску;
• работать по неполному рабочему дню;
• предоставляются бесплатные санаторно-курортные путевки для детей-инвалидов и их сопровождающего, а также 50% скидки на проезд в оба конца.

Реабилитация и абилитация инвалидов

В Чите действует несколько центров, направленных на реабилитацию и социальную адаптацию лиц с инвалидностью:

1. ГБУСО «Центр медико-социальной реабилитации инвалидов «Росток».
2. Читинский центр социально-трудовой реабилитации инвалидов всероссийского общества слепых.

Куда и с какими документами обращаться для получения льгот и пособий?

Для оформления господдержки необходимо обращаться необходимо в Пенсионный фонд. Необходимые документы при оформлении льгот инвалидам:

• паспорт;
• пенсионное страховое свидетельство;
• номер расчетного счета;
• справку из БМСЭ о группе инвалидности;
• индивидуальную программу реабилитации;
• документы, которые подтверждают право на пользование жилым помещением;
• справку о составе семьи;
• квитанции, подтверждающие оплату жилищно-коммунальных услуг за предыдущие месяцы;
• документы о наличии иждивенцев (свидетельства о рождении несовершеннолетних детей);
• акт обследования жилплощади;
• документы на автомобиль;
• документы, подтверждающие право на владение земельным участком.

Социальная поддержка детей

Льготы студентам и школьникам

Школьники и студенты Забайкальского края могут рассчитывать на получение 50-процентной скидки от действующего тарифа на проезд железнодорожным транспортом в пригородном сообщении.

Льготы устанавливаются на периоды с 1 января по 15 июня и с 1 сентября по 31 декабря года для обучающихся и воспитанников общеобразовательных учреждений старше 7 лет.

Льготы и жилье для детей-сирот. Право на образование и труд.

• Полное государственное обеспечение до момента окончания учебных заведений.
• Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигшие возраста 14 лет, подлежат включению в список нуждающихся в жилых помещениях по договорам найма специализированных жилых помещений.
• Бесплатное обучение в ВуЗе.
• Бесплатный проезд на время обучения.
• Пособие по безработице, равное МРОТ.

Куда и с какими документами обращаться для оформления льгот и получения жилья для детей-сирот?

Включение в список осуществляется на основании письменного заявления законных представителей детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, или лиц из их числа.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. копия свидетельства о рождении ребенка;
2. копия паспорта ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, или лица из их числа;
3. документы, подтверждающие факт отсутствия родительского попечения;
4. справка органов государственной регистрации о наличии или отсутствии у ребенка права собственности на жилое помещение;
5. справка уполномоченного органа местного самоуправления о наличии или отсутствии у ребенка-сироты, ребенка, оставшегося без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, прав на жилое помещение по договору социального найма (по месту его жительства и (или) временного пребывания).

Детские пособия

В Забайкальском крае действуют повышающие коэффициенты, увеличивающие федеральные размеры пособия. На различных территориях они разнятся от 1,2 до 1,4.

Название федерального пособия	Размер пособия, руб.
	на федеральном уровне с 01.02.2016 г.	г. Красноарменск, пос. Краснокаменском и Октябрьском (+40%)	в Каларском, Тунгиро-Олекминском, Тунгокоченском районах (+30%)	в г. Чита и на остальной территории края (+20%)
Единовременные
При постановке на учет в ранние сроки беременности, по беременности и родам (минимум)	581,73	814,42	756,25	698,08
При рождении ребенка, передаче его на воспитание в семью	15 512,65	21 717,71	20 166,45	18 615,18
Беременной жене военнослужащего по призыву	24 565,89	34 392,25	31 935,66	29 479,07
Ежемесячные
По уходу за ребенком до 1.5 лет	2 908,62 — на первого	4 072,09	3 781,21	3 490,34
	5 817,24 — на второго и следующих детей	8 144,14	7 562,41	6 980,69
На ребенка военнослужащего по призыву (до 3 лет)	10 528,24	14 739,54	13 686,71	12 633,89

Региональные пособия выплачиваются в следующих размерах в соответствии с законом № 101-ЗЗК от 29.12.2008 г. «О ежемесячном пособии на ребенка в Забайкальском крае»:

• 190,85 руб. — базовый размер;
• 381,70 руб. — если родитель проходит срочную военную службу или уклоняется от уплаты алиментов;
• 286,28 руб. — для детей одинокого родителя.

Куда и с какими документами обращаться для получения детских пособий?

Для оформления и получения пособий обращаться необходимо в органы социального страхования, либо в бухгалтерию предприятия, в зависимости от вида выплаты. Документы для работающей женщины:

1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить выплату пособия;
4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам;
5. Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Для заказа выплаты в органах ФСС, требуется подать следующие документы для получения детского пособия:

• паспорт (копия);
• заявление на получение;
• документ о рождении малыша;
• справка о составе семьи;
• подтверждение статуса матери-одиночки;
• свидетельство о браке (для жен военнослужащих);
• документ с центра занятости (для неработающих);
• подтверждение выплат по ФСС;
• справка о постановлении на учет в женской консультации;
• реквизиты для зачисления пособия.

Социальная поддержка семей

Льготы и пособия для многодетных семей. Жилье и земельные участки для многодетных семей

Закон забайкальского края от 29.12.2008 года № 107-ззк «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Забайкальском крае» устанавливает многодетным семьям, которые имеют трех и более детей до восемнадцати лет, включая усыновленных и принятых под опеку следующие меры социальной поддержки:

1. ежемесячная денежная выплата в размере 300 рублей на ребенка, начиная с третьего, до достижения им возраста восемнадцати лет (на обучающегося в учебном заведении по очной форме обучения — до окончания обучения, но не более чем до достижения им возраста двадцати трех лет);
2. первоочередное предоставление путевок в организации, обеспечивающие отдых и оздоровление детей;
3. ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (отопление, электроснабжение) в размере 30 процентов, а также за наем жилья и капитальный ремонт общего имущества, коммунальные услуги, а при наличии печного отопления – стоимость твердого топлива.

Многодетным семьям, которые имеют в своем составе восемь и более рожденных и (или) усыновленных детей до восемнадцати лет, в том числе детей, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения, до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста двадцати трех лет, при условии, что один из родителей состоит на учете в органах местного самоуправления в качестве нуждающегося в жилом помещении, предоставляемом по договору социального найма из муниципального жилищного фонда, предоставляются жилые помещения по договорам социального найма.

Куда и с какими документами обращаться для оформления льгот, пособий, получения жилья и земельных участков для многодетных семей?

Многодетная семья, имеющая право на получение мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Законом края, регистрируется в уполномоченном органе по месту жительства, для чего один из родителей (опекунов) представляет следующие документы:

1. заявление о регистрации семьи в качестве многодетной;
2. документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
3. свидетельства о рождении детей;
4. справку с места жительства, подтверждающую совместное проживание заявителя с детьми;
5. выписку из решения органов местного самоуправления об установлении над ребенком (детьми) опеки (попечительства) в случае, если ребенок (дети) находится под опекой (попечительством);
6. копию договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, заключенного с органом опеки и попечительства, в отношении детей из приемных семей.

Льготы и пособия для малоимущих

Также, согласно федеральному законодательству, семьи, признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий и отвечающие требованиям, описанных в законе от 7 декабря 2009 года N 289-ЗЗК, имеют право на получения жилья по договорам социального найма.

Куда и с какими документами обращаться для оформления льгот и получения жилья для малоимущих семей?

Малоимущим необходимо обращаться в управление социальной защиты населения со следующими документами:

• паспорт и его копия;
• свидетельство о регистрации по месту пребывания (для семей, зарегистрированных по месту пребывания) и его копия;
• документ, подтверждающий статус малоимущей семьи;
• свидетельства о рождении детей либо документы, подтверждающие усыновление (удочерение), и их копии;
• справка с места жительства для другого родителя;
• справка об обучении в образовательных учреждениях по очной форме обучения детей в возрасте от 18 до 23 лет (представляется по окончании каждого семестра);
• реквизиты счета, открытого в кредитной организации, на который следует перечислять денежные средства (для многодетных семей, получающих ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг через кредитные организации);
• заявление.

Пособия опекунам и попечителям

Вознаграждение опекунам и попечителям устанавливается законом Забайкальского края от 18 декабря 2009 года № 315-ЗЗК в следующих размерах:

1. за взятого на воспитание одного ребенка — 2540 рублей;
2. за взятых на воспитание двух детей — 5070 рублей;
3. за взятых на воспитание трех детей — 7230 рублей.

Размер вознаграждения увеличивается:

• на 10 процентов за каждого последующего за третьим ребенка-сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей, взятого на воспитание в приемную семью.
• на 50 процентов за каждого взятого на воспитание ребенка-сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей, не достигшего трехлетнего возраста, или с ограниченными возможностями здоровья, или ребенка-инвалида.

Размер ежемесячных денежных выплат на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьях опекунов (попечителей) и приемных семьях составляет:

1. ежемесячные денежные выплаты на содержание детей дошкольного возраста — 4216 рублей на каждого ребенка;
2. ежемесячные денежные выплаты на содержание детей школьного возраста — 4875 рублей на каждого ребенка.

Минимальные алименты в Чите на детей, супругов и других членов семьи

Если величина алиментов фиксированная, то размер алиментов зависит от величины прожиточного минимума детей в Забайкальском крае. На третий квартал 2016 года ПМ на детей составлял 10765,70 руб./мес. Если алиментные выплаты установлены в процентном соотношении, то минимум 25% на одного ребенка, 33% на второго и 50% на третьего и последующих

Региональный материнский капитал

Многодетным семьям, имеющим в своем составе двух и более рожденных или усыновленных детей, при рождении (усыновлении), в период с 1 января 2012 года по 31 декабря 2016 года третьего или последующего ребенка предоставляется краевой материнский (семейный) капитал в размере 50000 рублей.

При возникновении права на краевой материнский (семейный) капитал не учитываются дети, принятые под опеку (попечительство). Краевой материнский (семейный) капитал выплачивается единовременно по истечении трех календарных месяцев со дня рождения (усыновления) третьего или последующего ребенка.

Социальная поддержка отдельных категорий граждан

Льготы жертвам Чернобыля. Порядок получения статуса «чернобылец»

Лицам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, предоставляются следующие виды государственной поддержки:

1. В случае перевода согласно медицинским показаниям на работу, оплата которой ниже предыдущей, доплата в размере соответствующем заработку на предыдущей работе.
2. Также в полном объеме размера средней заработной платы выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.
3. Средний заработок берется в том размере, который учитывается при начислении страхового взноса на обязательное соцстрахование на случай наступления временной нетрудоспособности, а также в Фонд соцстрахования в связи с материнством, независимо от того, какую продолжительность имеет страховой стаж.
4. Кроме того, если на работе планируется сократить численность штата сотрудников, участник ликвидации аварии на ЧАЭС имеет преимущественное право на то, чтобы его оставили на работе, причем совершенно независимо от его трудового стажа, опыта работы в данном учреждении, на предприятии или организации. Ликвидатор ЧАЭС имеет право в числе первых быть трудоустроенным в случае реорганизации или полной ликвидации организации, учреждения или предприятия.
5. На льготных условиях участников Чернобыльской АЭС обслуживают в аптеках и лечебно-профилактических учреждениях, а также в тех поликлиниках, к которым они были прикреплены до того момента, как вышли на пенсию.
6. Дети участников ликвидации аварии имеют право без очереди быть принятыми в детские сады, на отдых и лечение в санатории и летние детские лагеря. К тому же детям участников для компенсации питания в санатории или лагере, куда они приняты, каждый месяц выделяется по 90 рублей.
7. Участник ликвидации чернобыльской аварии имеет право без конкурса поступить на обучение в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования, образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию. Обучение производится из определенного бюджета бюджетной системы РФ, для чего установлен соответствующий порядок, а также при необходимости может быть предоставлено место в общежитии.
8. Участники имеют преимущество перед остальными желающими вступить в гаражно-строительный и садоводческий кооператив.
9. Если у ликвидаторов аварии на ЧАЭС есть необходимость в том, чтобы улучшить свои жилищные условия, они могут встать на учет, как это предусмотрено жилищным законодательством.
10. Ежегодный отпуск, который оплачивается в соответствии с законом, ликвидаторы аварии могут взять не по графику, составляемому на предприятии, а по своему усмотрению.

Льготы жертвам репрессий. Куда обращаться и с какими документами для оформления льгот?

Реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1. ежемесячная денежная выплата в размере: 550 рублей — реабилитированным лицам; 500 рублей — лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий;
2. сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
3. первоочередная установка телефона;
4. внеочередной прием в организации социального обслуживания Забайкальского края, предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, в полустационарной форме, на обслуживание организациями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги в форме социального обслуживания на дому;
5. ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда в размере 50 процентов. Данная мера социальной поддержки распространяется также на проживающих совместно с реабилитированными лицами и с лицами, признанными пострадавшими от политических репрессий, членов их семей.

Социальная поддержка доноров

В Забайкальском крае не установлено дополнительных льгот и иных мер социальной поддержки для доноров. Согласно федеральному законодательству, донор может рассчитывать на обеспечение питанием в день сдачи крови, а также взять отгул на работе. Также законодательно установлены льготы, положенные Почетным донорам в следующих видах:

• предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;
• внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
• первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;
• предоставление ежегодной денежной выплаты (за 2016 год — 12 373 руб.).

Список законов

Адреса отделений социальной защиты населения в Чите

Центральный отдел социальной защиты населения

• ул. Богомягкова, 23, Офис 246
  Тел.: +7 (302) 235-29-34
  Электронная почта: —
  Начальник: —
  Режим работы: —